LSN Messenger
Калининград, 14.05.2026, 21:24

Как обжаловать закон о гласности правосудия в Конституционном Суде?

Вопрос №24976346 из г. Калининград
опубликован 14.05.2026, 21:24
Юристы, адвокаты может кто-либо подсказать по поводу обращения в Конституционный Суд по вопросу признания Закона о гласности правосудия как нарушающего Конституционное право граждан на труд и неприкосновенность частной жизни. Как составить жалобу, с чего начать и пр.? По-существу. Все судебные решения выносятся в интернет через сайты судов и не только сайты судов. Вводя ФИО гражданина в поисковике сразу открывается информация с кем он судился, по какому поводу, сколько раз и пр., про то что и само решение выкладывается со всеми подробностями я вообще молчу. По мне это прямое разглашение информации о частной жизни граждан без их письменного согласия, что также нарушает права граждан. В результате в нашей реальности дело обстоит так. Стоит гражданину обратиться по какой-либо вакансии к работодателю как тот первым делом или вторым, не суть, начинает шарится по интернету в поисках компромата лично или через службу безопасности компании. Видя информацию о том что данный гражданин судился с работодателем, хотя бы с одним, ему отказывают в работе и так может происходить годами, не давая возможности человеку устроиться даже на низкоквалифицированную должность, например уборщика, ставя под угрозу его здоровье и жизнь, так как без денег можно умереть с голоду. А если эту информацию видят в интернете через день, неделю, месяц и.т.п. то выгоняют с работы под любым надуманным предлогом, с нарушением всех прав. Более того судьи сейчас массово нарушают Законы и права граждан, отказываются признавать нарушения работодателей, восстанавливать права, даже отказываются взыскивать заработную плату невыплаченную, да дошло уже до этого. То есть работники итак пострадали из-за нарушений работодателей, к примеру незаконного увольнения и пр. так после того как выгнали незаконно с работы или иным способом нарушили права, а как правила нарушений всегда много сразу, так пострадавшие от незаконных действий работодателя не могут потом на работу никуда устроится, а у многих на иждивении есть те кого надо кормить, поить, лечить, а пассивный доход, к примеру от сдачи в аренду недвижимости не каждый имеет, не у всех есть несколько объектов недвижимости. Более того сейчас инспекциям по труду, прокуратурам проверки работодателей запретили проводить. Сотрудники центров занятости прямым текстом говорят что они бессильны, так как не могу обязать работодателей принять на работу человека. Статья под названием Необоснованный отказ в заключении трудового договора по факту получается видимо фикция, по ней почти никого и никогда не наказывают, если признают нарушение максимум моральный вред тысяч 5, а обязать принять на работу не имеет право даже суд. То есть граждане не защищены ни Законами, ничем и ни от кого нет помощи, они бесправны получается, при этом власти страны заявляют что РФ это правовое государство.
Читать ответы (18)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно требованиям ст. 96 ФКЗ «О Конституционном Суде» жалоба в КС РФ подается только после того, как дело прошло все судебные инстанции. В том случае если у Вас было судебное разбирательство, где применялась оспариваемая норма, и Вы считаете, что она привела к нарушению Ваших прав, то жалоба вполне допустима.

15.05.2026, 09:55
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Здравствуйте. Спасибо за ответ. Я не как ваш ответ согласуется с моим вопросом. Можете пожалуйста объяснить.

15.05.2026, 11:23

5 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)

Никак, не получится. Все в рамках. Если кратко.

14.05.2026, 21:59
Оценка автора вопроса:

🤦Спасибо за ответ

14.05.2026, 22:15

В каких рамках?

15.05.2026, 11:24

Что нужно знать до подачи жалобы в КС РФ

1. КС РФ не пересматривает фактические обстоятельства вашего дела. Он проверяет только конституционность закона, примененного в вашем конкретном деле. Если вас уволили или не взяли на работу из-за найденной в интернете информации о судебных процессах — это предмет спора с работодателем в судах общей юрисдикции, а не напрямую КС.

2. КС РФ уже сформулировал позицию по опубликованию судебных актов. В Определении КС РФ от 24.10.2013 № 1637-О и ряде других решений Суд указал:

Опубликование судебных решений с персональными данными (включая ФИО) не нарушает Конституцию, если это делается в рамках закона «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов» и «О персональных данных».

Исключение — случаи, когда разглашаются сведения об интимной жизни, медицинской тайне, тайне усыновления, либо когда решение суда касается несовершеннолетних.

Общий принцип: гласность правосудия превалирует над правом на забвение обычного гражданина-участника процесса.

3. По вашему аргументу о трудоустройстве. КС РФ указывал, что сам по себе отказ работодателя из-за судимостей (даже если человек выступал истцом) не является следствием закона о гласности, а лежит в плоскости злоупотребления правом со стороны работодателя. Закон не запрещает работодателю собирать общедоступную информацию, но он не может отказывать по дискриминационным основаниям (ст. 3 ТК РФ). Доказывать дискриминацию — ваша задача в суде по трудовому спору.

14.05.2026, 22:26

По вашему мнение КС РФ правильно оценил доводы жалоб граждан? Доказать невозможно что по мотивам найденной информации в интернете о судах с работодателями работодатели отказывают в работе, такая информация прямо не озвучивается, за крайне редки исключением, но я таких случаев не знаю можно сказать. А в письменном ответе с мотивировкой о причинах отказа никто из работодателей не пропишет об этом, они тоже не дурачки и имеют интернет в котором прочитают по каким причинам нельзя отказывать.

Подскажите пожалуйста своё мнение тогда какой выход по вашему у людей, ведь по факту доступ к труду и заработку им заблокирован?

15.05.2026, 09:52

Ерунда, даже Президентом РФ можно стать! И тысячи иных мест работы доступны!

15.05.2026, 11:13

Ерунда у вас в голове.

15.05.2026, 11:14

«И, Боже вас сохрани, не читайте до обеда российских газет!»

15.05.2026, 11:15

На моей стороне факты, а на вашей одни эмоции.

(А. Чубайс)

15.05.2026, 11:16

Вы не сможете признать "Закон о гласности правосудия" "как нарушающего Конституционное право граждан на труд и неприкосновенность частной жизни", т.к. такого закона в РФ нет.

14.05.2026, 22:49
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте. Спасибо за ответ. По какой причине не смогу?

15.05.2026, 09:46

Нет такого закона.

15.05.2026, 10:52

Какого такого закона нет?

15.05.2026, 11:21

Закона о гласности правосудия.

15.05.2026, 15:44

Закон сам по себе не обжалуется в КС. Нужно чтобы было судебное разбирательство, которое прошло все инстанции судебные.

Если вы внимательно почитаете ст. 96 Федеральный конституционный закон от 21.07.1994 N 1-ФКЗ (ред. от 31.07.2023) "О Конституционном Суде Российской Федерации", то увидите, что Правом на обращение в Конституционный Суд Российской Федерации с жалобой обладают граждане, чьи права и свободы, по их мнению, нарушаются примененными в конкретном деле федеральным конституционным законом, федеральным законом.

Должно быть дело и судья должна применить нормы, которые нарушат Ваши права.

15.05.2026, 12:07

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских