Как указать дату увольнения при отпуске с последующим увольнением?

## Анализ ситуации

Вы планируете уйти в отпуск на 14 календарных дней с 28 мая, после чего уволиться. Дата окончания отпуска зависит от правильного расчета: если отпуск начинается 28 мая, то 14-й день приходится на 10 июня (28 мая – 1-й день, 10 июня – 14-й). Однако вы указали период «с 28.05 по 11.06», что составляет 15 дней (включая 28 мая и 11 июня). Уточните: если вы берете именно 14 дней, отпуск заканчивается 10 июня.

Согласно ст. 127 ТК РФ, при предоставлении отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска. Неважно, выпадает ли этот день на выходной или праздник – дата увольнения не переносится. Праздник 12 июня (День России) не влияет на дату, если отпуск заканчивается 10 или 11 июня.

Если отпуск длится 14 дней (до 10 июня), дата увольнения – 10 июня. Если вы ошиблись и отпуск до 11 июня (15 дней), то дата увольнения – 11 июня. 12 июня и 15 июня не являются правильными вариантами.

## Как написать заявление

В заявлении укажите:

- Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 28.05. по 10.06. (или по 11.06. – в зависимости от нужной длительности) с последующим увольнением по собственному желанию.

- Датой увольнения прошу считать последний день отпуска (10.06. или 11.06.).

## Важные нюансы

- Работодатель не обязан предоставлять отпуск с последующим увольнением, если он не включен в график отпусков. Но по соглашению сторон это возможно.

- Трудовая книжка и окончательный расчет должны быть выданы в последний рабочий день перед отпуском (или в день увольнения, если вы в этот день работаете). Поскольку вы в отпуске, документы обычно выдают перед его началом.

- Если последний день отпуска – нерабочий, работодатель обязан выдать трудовую книжку накануне (в последний рабочий день перед отпуском).

## Резюме

- Правильная дата увольнения – последний день отпуска (10 или 11 июня), независимо от праздников.

- В заявлении четко укажите даты отпуска и просьбу об увольнении последним днем отпуска.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.