Правомерно ли учителю репетиторствовать с учеником из своего класса?

Здравствуйте! Заниматься репетиторством со своим учеником из класса законодательно запрещено, но в вашей ситуации учитель математики ничего не нарушает, а классный руководитель совершает незаконные действия из мести. Ниже приведен подробный правовой разбор ситуации и пошаговый план ваших действий.

Правовой статус репетиторства учителей. В российском законодательстве этот вопрос строго отрегулирован: Запрет на репетиторство со своими учениками: Согласно ч. 2 ст. 48 Федерального закона «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ, педагогический работник не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов. То есть учитель математики не имеет права брать деньги за репетиторство с детей из того класса, где он сам ведет уроки математики. Если учитель математики НЕ ведет уроки у вашей дочери: В этом случае никакого конфликта интересов нет. Учитель имеет полное право заниматься с вашей дочерью во внеурочное время как самозанятый, ИП или через договор с языковым/обучающим центром.

Оценка действий классного руководителя. Действия классного руководителя, которая «посоветовала» прекратить занятия, абсолютно неправомерны. Злоупотребление положением и месть: Это прямое продолжение конфликта после полученного ею выговора. Она пытается оказать на вас психологическое давление через третьих лиц и лишить вашу дочь педагога. Вмешательство в чужую трудовую деятельность: Классный руководитель не является начальником для учителя математики и не имеет права указывать, с кем тому подрабатывать в свободное время.

Нужно ли прекращать занятия, чтобы «не подставить» учителя математики? Нет, прекращать занятия не нужно. Если учитель математики не ведет уроки у вашей дочери в школе, вы её ничем не подставляете. Закон полностью на вашей стороне. Если же учитель математики ведет уроки у вашей дочери, то технически нарушение есть (со стороны учителя), но решать этот вопрос должен директор школы, а никак не обиженный классный руководитель.

Что делать в этой ситуации: пошаговый план.

Шаг 1. Поговорите с учителем математики. Спокойно обсудите ситуацию с репетитором. Скажите: «Мы знаем, что классный руководитель подходила к вам. Мы очень ценим ваши занятия и не хотим прерывать процесс из-за личного конфликта с классным руководителем. Скажите, у вас из-за этого возникнут проблемы?». Если учитель математики — профессионал, она сама осадит коллегу и продолжит учить вашего ребенка.

Шаг 2. Зафиксируйте факт давления (при возможности). Попросите учителя математики (если у вас доверительные отношения) или дочку сообщать вам, если классный руководитель продолжит поднимать эту тему. Любые письменные сообщения (в мессенджерах) сохраняйте в виде скриншотов.

Шаг 3. Обратитесь к директору школы (Второй выговор). Поведение классного руководителя после дисциплинарного взыскания (выговора) говорит о том, что она не сделала выводов и продолжает нарушать нормы педагогической этики.

Напишите заявление на имя директора: «Довожу до вашего сведения, что после вынесения выговора классному руководителю (ФИО), последняя начала оказывать психологическое давление на мою семью. В частности, она вмешивается в личную жизнь и внеучебную деятельность моей дочери, пытаясь сорвать её дополнительные занятия с репетитором и оказывая давление на других педагогов школы. Прошу пресечь данные действия со стороны сотрудника, нарушающие ст. 48 ФЗ "Об образовании в РФ" (в части соблюдения правовых, нравственных и этических норм)».

Два выговора в течение года — это законное основание для увольнения сотрудника по инициативе работодателя (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Директор это прекрасно понимает и быстро примет меры.