Продлевается ли отпуск на праздничный день при сменном графике работы?
опубликован 18.05.2026, 10:30
Да, продлевается. Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Это правило распространяется на все виды рабочих графиков, включая сменный режим работы. Если праздничный день выпадает на ваши дни отпуска, отпуск автоматически продлевается на количество таких праздничных дней. Например, если вы в отпуске с 1 по 10 мая, а 9 мая — праздник, то отпуск продлится до 11 мая (с учетом, что 10 мая — последний день).
Обратите внимание: сам праздничный день не оплачивается как отпускной, но он должен быть оплачен как обычный нерабочий праздничный день. Работодатель обязан учитывать это при расчете отпускных и при табелировании. Если работодатель отказывается продлевать отпуск или не включает праздничные дни в расчет, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд.
Резюме: При сменном графике отпуск продлевается на количество нерабочих праздничных дней, выпавших на период отпуска.
Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Продлевается ли отпуск на праздничные дни при сменном графике работы?
Продлевается ли отпуск на праздничные дни при сменном графике работы?
Работа при сменном графике 2/2. Отпуск с 18 декабря 2015. Насколько продлевается отпуск в связи с новогодними праздничными?
Если при пятидневки праздничные считаются с 1-10 января, то какие дни считаются праздничными при сменном графике работы.
Как переносится праздничный день отпуска при сменном графике работы 2 на 2?
Прибавляется ли день к отпуску если праздничный день выпадает на отпуск при сменном графике работы
Составление графика при сменном графике работы 1/3 и учет отпусков сотрудников
Возможность взять дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком инвалидом в выходные дни по графику
Регламентация отпуска при сменном графике работы - возможно ли уйти в отпуск в праздничные дни?
Как определить дату начала работы после отпуска при сменном графике и праздничных днях?
Продление отпуска при сменном графике работы - вопрос оплаты праздничных дней
Обязан ли работодатель выплачивать двойную оплату за праздничный день при сменном графике работы в продуктовом магазине?
Оплата за рабочий праздничный день при сменном графике работы в двойном размере
Обязан ли работник работать в праздничный день при сменном графике работы 2/2 (работаю у ИП)?
Скажите как оплачивается выходной праздничный день при сменном графике работы? Спасибо.
Возможно ли получить оплату отпуска при сменном графике работы при уходе в отпуск и декретный отпуск?
Возможно ли брать отпуск в свои рабочие дни при сменном графике работы 2/2 и каковы требования закона?
Возможность взять отгулы за работу в праздничные дни при сменном графике работы 2/2 и отказ работодателя
Вопросы о начислении оплаты за работу в праздничные дни при сменном графике работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут