Как отстоять увольнение за распространение видео с камер наблюдения?

Иск о защите чести и достоинства. В орган полиции ст. 137 УК РФ. В инспекцию обращались

События связаны.

Выговор и увольнение - это два самостоятельных наказания за нарушение трудовой дисциплины. За один и тот же проступок может быть применено только одно наказание.

Если судья уже высказал свое мнение по итогу спора, до удаления в совещательную комнату, следует заявить отвод судье. Понятно, что он его не удовлетворит, но это может пригодиться при возможном апелляционном обжаловании.

Иск в суд в соответствии со 131-132 ГПК РФ в помощь и заявление в полицию в соответствии со ст 141 УПК РФ по ст 330 УК РФ

Здравствуйте.

Так, в суде что оспаривается? Выговор или увольнение? И почему сотрудник уволен, если ему назначили выговор?

Приобщить сами экспертизу. Подайте в суд возражения на иск (или дополнения), приложите к ним экспертизу.

Ну, и оспаривать решение суда дальше.

С уважением.

Смотря кому "как быть"

Вы не указали, какая у Вас заинтересованность в деле.

Описание все в третьих лицах, потом "как быть".

Для кого, кто интересуется из описанных лиц или в интересах кого.

Обжаловать решение суда разумеется ответчику.

Только непонятно если трудовой спор ещё рассматривается откуда вы уже знаете решение суда?

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае, возможно, предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!