Потеряю ли я отпускные при увольнении в отпуске в связи с выходом на пенсию?

Question

Доброе утро. Я иду в отпуск 22 июня, а 23 планирую уволиться в связи с выходом на пенсию, планировала написать заявление на увольнение 19 числа (после получения отпускных) но директор требует написать заявление сейчас, не потеряю ли я в отпускных и не произойдет ли какой нибудь путаницы?

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Пенсионер может уволиться по собственному желанию без отработки двух недель, если в заявлении укажет причину «в связи с выходом на пенсию» (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). Это право можно использовать только один раз, если ранее вы уже увольнялись по этой причине — отработка станет обязательной. Если вы напишете заявление на увольнение раньше даты начала отпуска, это не повлияет на право получить отпускные за период с 22 по 23 июня, при условии что отпуск будет оформлен должным образом. Однако важно, чтобы в документах чётко было зафиксировано, что отпуск предоставляется с последующим увольнением.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ, при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127). Если отпуск был предоставлен авансом, работодатель вправе удержать излишне выплаченные отпускные за неотработанные дни (ст. 137). Однако из этого правила есть исключения: удержание не производится, если работник увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (абз. 4 ч. 2 ст. 137 ТК РФ). Таким образом, если вы напишете заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию (даже сейчас, до получения отпускных), работодатель не сможет удержать с вас стоимость авансированных дней отпуска. Вы получите отпускные в полном объеме, а затем – окончательный расчет при увольнении. Рекомендую: 1. Указать в заявлении причину: «в связи с выходом на пенсию». 2. Указать дату увольнения – 23 июня (день после начала отпуска) или последний день отпуска, если планируете уволиться после его окончания. Вы пишете, что увольняетесь 23-го, то есть на следующий день после начала отпуска. В этом случае фактически вы будете уволены в период отпуска, что допустимо. Отпускные за 22 июня вам выплатят, а за 23 июня (день увольнения) – нет, но при увольнении выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск (если он остался) или, наоборот, работодатель не вправе удержать сумму за этот день, так как увольнение по пенсионному основанию. 3. Не бойтесь подписывать заявление сейчас – закон на вашей стороне. Срок уведомления об увольнении – за две недели, но при выходе на пенсию вы можете уволиться в любой день (по соглашению или в срок, указанный в заявлении). Краткое резюме: вы не потеряете в отпускных, путаницы не возникнет, если зафиксируете причину «выход на пенсию». Работодатель не имеет права удерживать отпускные за авансированные дни при таком основании. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Ирина · Answer

Я беру отпуск заработанный, это 55 дней, и уволиться планирую уже в отпуске, то есть 22 июня иду в отпуск и получаю отпускные за 55дней, а 23 июня увольняюсь в связи с выходом на пенсию

Громов Валерий Дмитриевич · Answer

Здравствуйте! Писать заявление сейчас вы не обязаны: по ст. 80 ТК РФ при увольнении в связи с пенсией работодатель должен уволить в указанную вами дату. Отпускные не теряются, если отпуск с 22 июня оформлен приказом, выплатить их должны заранее. Главное — четко указать: «уволить 23 июня в связи с выходом на пенсию». Отпуск уже утвержден графиком или есть приказ? Это поможет точнее оценить ситуацию

Потеряю ли я отпускные при увольнении в отпуске в связи с выходом на пенсию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Как пересчитать пенсию работающему пенсионеру и не потерять отпускные при увольнении?

Когда нужно написать заявление о снятии с должности, чтобы не потерять отпускные и отпуск в школе?

Как уволиться педагог для индексации пенсии, не потеряв отпускные

Работаю учителем. Получила отпускные и ушла в отпуск. Как уволиться, чтобы не потерять отпускные и без отработки?

Обязан ли я,как физическое лицо информировать пенсионный фонд об увольнении связи выходом на пенсию?

Обязано ли руководство предприятия выплатить ему при увольнении отпускные за неиспользованный отпуск?

Как уволиться, чтобы пересчитали пенсию и не потерять отпускные - советы педагога-пенсионера.

Я проработала год в отпуске не была при увольнении отпускные дни оплачиваются.

Как сообщить руководству о намерении уволиться из больницы из-за переезда и оформить отпуск

Военнослужащий по прибытию из основного отпуска потерял отпускной билет.

Как выбрать подходящий месяц для увольнения педагога и не потерять отпускные?

Я собираюсь уволиться, но за прошедший год в отпуске не была. Мне выплатят при увольнении отпускные и расчёт, или что-то одно?

Учитель с 1 июня в отпуске, когда лучше уволиться, чтобы не потерять отпускные

Отработал семь месяцев официально, выплатят ли при увольнении отпускные если я не писал заявление на отпуск?

Выплата компенсации вместо отпуска - что это значит и можно ли потерять отпускные?

Я работаю в школе и собираюсь увольняться, с 28 июня выхожу в отпуск, когда лучше написать заявление чтобы не потерять отпускные.

Планирую уйти на пенсию - когда лучше подать заявление и как не потерять отпускные деньги?

Как уволиться, не потеряв отпускные и компенсацию - ситуация, устроилась в декабре 2014 года

Как правильно оформить больничный при гриппе и не потерять отпускные?

Отпуск перед декретом - как сохранить свои права и не потерять отпускные?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59