Как уволиться с СВО по семейным обстоятельствам, если я единственный сын у матери 76 лет?

А раньше возраст при подписании контракта был неизвестен?Никто не уволит уже.

Здравствуйте! Да, находясь на СВО, вы можете уволиться по семейным обстоятельствам, но сам по себе преклонный возраст мамы (76 лет) или статус единственного сына автоматическим основанием не являются. В период действия Указа Президента № 647 (о мобилизации) и Указа Президента № 580 (о порядке увольнения в особый период) процедура строго регламентирована. Уволиться по уходу за матерью можно только при соблюдении двух обязательных условий одновременно: Мама официально нуждается в постоянном постороннем уходе по состоянию здоровья. У нее действительно нет других близких родственников, обязанных по закону осуществлять этот уход.

Главное юридическое условие. Просто справок о болезнях из поликлиники командирам будет недостаточно. Единственным документом, который дает вам 100% законное право на увольнение по пп. «в» п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», является Заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ) по месту жительства мамы. В этом заключении должна быть четко прописана фраза: «Нуждается в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре)».

Какие документы необходимы? Поскольку вы находитесь в зоне СВО, сбором документов в тылу должна заняться ваша мама или доверенное лицо (по нотариальной доверенности). Ей нужно собрать пакет документов и прислать вам оригиналы (или нотариальные копии) в часть.

Документы от мамы: Заключение МСЭ о необходимости постоянного постороннего ухода (оформляется через лечащего врача в поликлинике). Справка о составе семьи (из МФЦ/паспортного стола) или выписка из домовой книги, подтверждающая, что она проживает одна. Копия паспорта мамы (для подтверждения возраста).

Документы, подтверждающие отсутствие других родственников: Ваше свидетельство о рождении (подтверждает родство с мамой и то, что вы сын).Свидетельство о расторжении брака родителей или Свидетельство о смерти отца (подтверждает, что мужа у нее нет). Справка из ЗАГСа об отсутствии у мамы других детей (либо, если у вас были родные братья/сестры — их свидетельства о смерти или документы об их собственной инвалидности I-II группы).

Пошаговый порядок действий. Оформление документов в тылу. Мама проходит врачебную комиссию, получает направление на МСЭ, проходит экспертизу и получает Заключение о нуждаемости в уходе. Собирает остальные справки и отправляет их вам.

Подача рапорта. Получив документы, вы пишете рапорт на имя командира воинской части об увольнении по семейным обстоятельствам (в связи с необходимостью постоянного ухода за матерью). К рапорту прикладываете все присланные документы. Аттестационная комиссия. Командир части обязан направить ваши документы на рассмотрение аттестационной комиссии.

Согласно Указу № 580, увольнение по этому основанию сейчас производится «в исключительных случаях». Комиссия оценивает критичность ситуации и выносит решение. Приказ об увольнении. В случае положительного решения издается приказ, вы сдаете дела, должность и исключаетесь из списков части.

Попробуйте подать рапорт для проведения аттестационной комиссии, но шансы маловероятны

Здравствуйте

Вы можете уволиться, если только за матерью нужен уход.

Здравствуйте, к сожалению Нет. Возраст мамы без заключения о нуждаемости в уходе — законное основание для отказа.