Какова территориальная подсудность иска о задолженности по зарплате?

Здравствуйте

Куда можно подать иск

Согласно Гражданскому процессуальному кодексу РФ (ГПК РФ), у вас есть три варианта:

По месту нахождения работодателя. Это общее правило: иск предъявляется в суд по адресу организации-ответчика.

По вашему месту жительства. Для исков о восстановлении трудовых прав, к которым относится и взыскание зарплаты, закон прямо разрешает обращаться в суд по месту вашей прописки или фактического проживания (часть 6.3 статьи 29 ГПК РФ).

По месту исполнения трудового договора. Если в вашем трудовом договоре указано конкретное место его исполнения (например, филиал компании в другом городе), вы можете подать иск в суд по этому адресу (часть 9 статьи 29 ГПК РФ).

Какой суд будет рассматривать дело

Помимо подсудности, важно учесть и подведомственность, то есть уровень суда.

Мировой судья. Если сумма задолженности не превышает 500 000 рублей, и вы уверены, что работодатель уже начислил вам эти деньги, но не выплатил, вы можете обратиться за судебным приказом к мировому судье (часть 1 статьи 23, статьи 121–122 ГПК РФ).

Районный суд. Если сумма иска больше 500 000 рублей или есть спор о праве (например, работодатель отрицает долг или размер выплат), дело будет рассматривать районный суд.

Что это значит на практике

Вы сами решаете, какой вариант вам удобнее. Если работодатель находится в другом регионе, а вам неудобно туда ехать, смело подавайте иск по своему месту жительства. Это ваше законное право, которое помогает сэкономить время и силы.

Важный нюанс: госпошлина

Не забудьте, что работники освобождены от уплаты государственной пошлины при подаче иска о взыскании зарплаты и по другим требованиям, вытекающим из трудовых отношений (статья 333.36 Налогового кодекса РФ).

Не забудьте, пожалуйста, прочитать личные сообщения от юристов на этом сайте (верхний правый угол экрана).

Игорь, согласно ст. 28 и ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ, работник имеет право выбора. Иск о задолженности по зарплате может быть подан в суд по месту нахождения работодателя, по месту жительства работника или по месту исполнения трудового договора

Вы вправе подать иск в суд по своему месту жительства или месту нахождения работодателя.

Иск о взыскании задолженности по зарплате вы вправе подать в районный суд по своему выбору:по месту вашего жительства (регистрации);по адресу (месту нахождения) компании-работодателя;по месту исполнения трудового договора, если оно зафиксировано в вашем договоре.

Здравствуйте.

Это трудовой спор, у Вас есть право выбора суда. Можно обращаться в суд по месту жительства.

С уважением.