Как получить премию за два месяца работы после увольнения?
опубликован 04.07.2013, 03:49
При увольнении мне не была выплачена премия за два месяца работы - ежемесячные премии начисляются по результатам работы. Как поступать в данной ситуации, чтобы получить честно заработанное?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Елена, если на предприятии имеется локальный нормативный акт о порядке выплаты премии, то нужно ознакомиться с ним. В противном случае премия является выплатой стимулирующего характера и к числу обязательных выплат, в частности к з/п, не относится. Именно работодатель волен определять кому из работников положена премия, а кому нет. Собирайте все документы, подтверждающие обязанность работодателя выплатить премию (положение, приказы и т.д.) и обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой. Помните, что срок исковой давности по спорам о не выплате з/п состаялет 3 месяца.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация