Оплачиваются ли оздоровительные при использовании неотгуленного отпуска с прошлого года?

Вопрос №24989980 из г. Луганск
опубликован 03.06.2026, 14:56

Question

Добрый день, скажите мне пожалуйста, если не отгуленый отпуск оплачиваемый с прошлого года беру, то и оздоровительные тоже оплачуются или только отпускные.

Разумовская София Дмитриевна · Accepted Answer

Добрый день. Да, если вы берете неиспользованные дни оплачиваемого отпуска с прошлого года, вам обязаны оплатить и сами отпускные, и единовременную выплату на оздоровление, если она предусмотрена локальными актами или коллективным договором вашей организации.

Отпускные рассчитываются по среднему заработку и выплачиваются не позднее чем за три календарных дня до начала отдыха (ст. 136 ТК РФ). "Оздоровительные" — это дополнительная выплата (часто фиксированная сумма), которая идет сверх отпускных. Она выплачивается только в том случае, если ее выплата прямо закреплена внутренними документами компании (положением об оплате труда, коллективным договором или трудовым договором). Если такого условия в документах нет, то и "оздоровительных" вам не полагается по закону, независимо от того, за какой период вы берете отпуск.

Алекс И.И. · Answer

Добрый день. Ваш вопрос касается оплаты неиспользованного отпуска с прошлого года и дополнительных выплат, таких как оздоровительные. По общему правилу, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работодатель обязан выплатить отпускные (средний заработок за дни отпуска) в соответствии со ст. 114, 139 ТК РФ. Что касается оздоровительных выплат (например, компенсация на санаторно-курортное лечение или так называемые "оздоровительные" в бюджетной сфере), они не являются обязательными при использовании отпуска. Их выплата может быть предусмотрена коллективным договором, локальными нормативными актами организации или трудовым договором. Если такие выплаты установлены, они производятся при уходе в отпуск независимо от того, за какой год он предоставляется. Однако если оздоровительные не предусмотрены внутренними документами, работодатель не обязан их выплачивать. Рекомендую проверить ваш коллективный договор или положение об оплате труда. Для точного ответа необходимо изучить нормативные акты вашего работодателя. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

ООО "Ассоциация юристов" · Answer

закон обязывает платить одни отпускные, а «оздоровительные» — добрая воля начальства по внутренним документам конторы

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Ольга, уточняйте это у работодателя, читайте коллективный договор

Юдаев Владимир Вячеславович · Answer

Оздоровительные выплаты (материальная помощь к отпуску) при использовании перенесенного отпуска за прошлый год будут выплачены только в том случае, если это прямо предусмотрено вашим трудовым договором, Положением об оплате труда или Коллективным договором организации.

Оплачиваются ли оздоровительные при использовании неотгуленного отпуска с прошлого года?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Луганск

Похожие вопросы

Вопросы о расчете и использовании неотгуленного отпуска при предстоящем увольнении

Вопрос об использовании неотгуленного отпуска после декрета

Как оформить заявление на использование неотгуленного отпуска за прошлый год?

Организация не государственная, но должна ли она оплатить неотгуленный отпуск перед закрытием?

Вопросы о возможности использования неотгуленного отпуска после окончания декретного отпуска и последовательности

Право на использование неотгуленного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком для получения среднего заработка

Вопрос о возможности использования неотгуленного отпуска перед декретным отпуском на 56 дней

Возможность использования неотгуленного отпуска и компенсации для сотрудников с 90-160 днями отпуска

Правила увольнения сотрудника при отсутствии письменного уведомления о сокращении и вопрос использования неотгуленного отпуска

Право военнослужащих на использование неотгуленного отпуска до конца первого квартала 2019 года - нормативно-правовое закрепление

Возможность использования неотгуленного отпуска в счет запрошенного дня на работе

Как решить спор с отделом кадров относительно использования неотгуленного отпуска 14 дней за 2010 год?

Использование неотгуленного отпуска после декрета - сроки и возможности

Возможности использования неотгуленного отпуска - советы и рекомендации

Возможность использования неотгуленного отпуска за 2013 год в 2014 году - оформление и условия

Какой период должен оплачиваться неотгуленный отпуск при переходе в декретный отпуск?

Неотгуленный отпуск. У меня 50 дней неотгуленного отпуска, могу ли на это количество.

Расчет выплат при увольнении после декретного отпуска - неотгуленные отпуска отсутствуют, возможен ли расчет?

Как получить расчет за неотгуленные отпуска с 2011 по 2013 годы и возможности получить деньги за неотгуленные отпуска

Надо ли включать в график отпусков неотгуленные отпуска за прошлый год? Спасибо.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59