Положен ли сокращённый предпраздничный день при ставке 0,75?

Вопрос №24994778 из г. Казань
опубликован 10.06.2026, 20:31

Я работаю на ставке 0,75 (рабочий день с 8 до 15). Положен ли мне сокращённый на 1 час рабочий день перед праздником, как тем, кто работает полный день? Если да, то на сколько именно сокращается смена? Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крапивин Антон Валерьевич

Юрист Ярославль, стаж 15 лет

5.0 3079 отзывов

Да, положен. Смена сокращается ровно на 1 час. Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 95), продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего праздничному, уменьшается на один час для всех работников. Трудовое законодательство не делает исключений для сотрудников с неполным рабочим временем или работающих на неполную ставку.

10.06.2026, 20:32

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

Бабъяк Светлана Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 4879 отзывов

Да, вам положен сокращённый на 1 час рабочий день перед праздником — даже при ставке 0,75. Я поясню, как это работает на практике.

10.06.2026, 20:33

Спросить юриста

Громов Валерий Дмитриевич

Юрист из города Москва

5.0 963 отзывa

Здравствуйте! Да, при неполном рабочем времени предпраздничный рабочий день тоже сокращается на 1 час по ст. 95 ТК РФ. Если смена обычно с 8 до 15, в такой день она должна закончиться в 14:00, если это именно день перед нерабочим праздником. Если работодатель оставляет до 15:00, этот час стоит оформить как переработку. У вас в графике на этот день какое время уже указали?

10.06.2026, 21:09

Спросить юриста