Как получить компенсацию за потерю трудовой книжки работодателем?

Question

Здравствуйте! Мой работодатель потерял мою трудовую книжку. Прошло два с половиной месяца. Я отправила заказное письмо с просьбой сделать дубликат трудовой книжки, компенсацию за потерянное время без работы (,т.как я в статусе предпенсионера и не могла устроиться на работу без т.книжки) в размере средней заработной платы и моральный ущерб в размере 10 тысяч рублей. Дубликат мне сделали, но выплаты делать не хотят. Кто прав в данном случае и что мне делать? Заранее благодарю вас за ответ!

Швайцер Александр Александрович · Accepted Answer

Доброе утро!

Если трудовая книжка была утрачена по вине работодателя и это лишило Вас возможности трудоустроиться, Вы вправе требовать компенсацию среднего заработка за весь период задержки, а также компенсацию морального вреда.

Факт выдачи дубликата не освобождает работодателя от ответственности за последствия утраты трудовой книжки. Однако для взыскания среднего заработка желательно иметь доказательства того, что отсутствие трудовой книжки действительно препятствовало вашему трудоустройству (например, отказы работодателей, переписку, сведения о поиске работы и др.). Вопрос о размере компенсации морального вреда и суммы утраченного заработка будет окончательно приниматься судом.

Правовое основание: ст. 234, 237, 391, 392 ТК РФ

Алекс И.И. · Answer

Уважаемый пользователь! Ваша ситуация регулируется Трудовым кодексом РФ (статьи 234, 237, 165) и Правилами ведения и хранения трудовых книжек (утв. Постановлением Правительства РФ № 225). Работодатель обязан обеспечить сохранность трудовых книжек. При их утрате он должен выдать дубликат не позднее 15 дней с момента обращения работника (п. 31 Правил). Кроме того, если из-за отсутствия трудовой книжки вы не могли трудоустроиться, работодатель обязан возместить неполученный заработок (ст. 234 ТК РФ) за весь период задержки выдачи дубликата. Размер компенсации рассчитывается исходя из вашего среднего заработка. Ваш статус предпенсионера усиливает ответственность работодателя, так как отсутствие трудовой книжки могло препятствовать поиску работы (ст. 144.1 УК РФ предусматривает ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу предпенсионеров). Также вы вправе требовать компенсацию морального вреда (ст. 237 ТК РФ), размер которой определяется судом, но обычно не превышает 5-50 тыс. руб. Работодатель обязан был рассмотреть ваше заказное письмо и выплатить требуемые суммы в добровольном порядке. Отказ неправомерен. Действия: 1. Направьте повторную претензию работодателю с требованием выплаты (заказным письмом с уведомлением). 2. Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) по месту нахождения работодателя с жалобой на нарушение трудовых прав. Приложите копии документов (заявление, ответ работодателя, копия паспорта, справка о среднем заработке). 3. Если инспекция не поможет, подавайте иск в районный суд по месту нахождения работодателя или по вашему месту жительства. В иске требуйте: - взыскание неполученного заработка за 2,5 месяца; - компенсацию морального вреда (10 000 руб. – разумно, но суд может снизить); - возмещение судебных расходов. Срок исковой давности по трудовым спорам – 3 месяца (ст. 392 ТК РФ) с момента, когда вы узнали о нарушении. У вас остаётся около 2 недель для подачи иска, если отсчитывать с момента отказа в выплате. Резюме: Работодатель обязан компенсировать вам утраченный заработок и моральный вред за потерю трудовой книжки. Если отказывается – обращайтесь в ГИТ и суд. Не затягивайте со сроками. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Исаева Елена Юрьевна · Answer

Если трудовая книжка утеряна по вине работодателя, работник вправе требовать возмещения убытков, компенсации морального вреда и восстановления своих прав.
Обратитесь в инспекцию по труду или Прокуратуру, будет проведена проверка по данному факту
Ну а за возмещением убытков, а также компенсации морального вреда нужно обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Взыскивайте выплаты в судебном порядке.

Юдаев Владимир Вячеславович · Answer

В данной ситуации правда на вашей стороне, но для получения компенсации вам необходимо соблюсти процессуальные шаги. Работодатель Трудовой кодекс Российской Федерации обязан возместить материальный ущерб за время, когда вы не могли устроиться на работу из-за отсутствия трудовой книжки ст. 234 ТК РФ.

Громов Валерий Дмитриевич · Answer

Здравствуйте! Работодатель неправ: при утрате трудовой он обязан выдать дубликат в 15 рабочих дней. За задержку можно требовать средний заработок по ст. 234 ТК РФ, а моральный вред — по ст. 237 ТК РФ, но в суде важно доказать, что именно из-за книжки вас не брали на работу. Подайте жалобу в ГИТ и иск. Есть отказы работодателей или переписка? Когда выдали дубликат? Это поможет точнее оценить шансы

Как получить компенсацию за потерю трудовой книжки работодателем?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы

Потеря трудовой книжки работодателем, положена компенсация и какой размер я должна указать суммы.

Перечислять ли мне работодателю компенсацию за потерю трудовой книжки?

Потеря трудовой книжки работодателем - рекомендации по дальнейшим действиям

Кто должен собирать данные справки при потере трудовой книжки работодателем?

Проблемы с работодателем - потеря трудовой книжки и недоплата налогов

Какую ответственность несет работодатель за потерю трудовой книжки? Какую компенсацию он может дать за это сотруднику?

Как получить компенсацию за потерю трудовой книжки без доходов во время отпуска по уходу за ребенком?

Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем

Можно ли сделать дубликат утерянной работодателем трудовой книжки, по ксерокопии этой трудовой книжки?

Можно ли получить денежную компенсацию за потерю трудовой книжки от работников пенсионного фонда - задание на судебный иск

Сроки выдачи трудовой книжки и документов при увольнении по собственному желанию согласно ТК РФ \n\nи \n\nДальнейшие

Возможно ли получить компенсацию за невозврат трудовой книжки работодателем, препятствовавшим поиск работы?

Как получить компенсацию за время удержания трудовой книжки работодателем?

Право на компенсацию за потерю трудовой книжки при увольнении и работе по срочному договору

Ответственность работодателя за потерю трудовой книжки - что делать

Как получить денежную компенсацию за удержание трудовой книжки работодателем на расстоянии 600 км.

Задержка выдачи трудовой книжки работодателем - вопросы компенсации и определение периода задержки

Как и где должны храниться трудовые книжки сотрудников без отдела кадров?

Умышленное сокрытие и невыдача трудовой книжки работодателем - нарушение трудового права или мошенничество?

Имеет ли трудовой договор силу трудовой книжки? Работодатели частные предприниматели не хотят записывать в трудовую книжку.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59