Здравствуйте! Заявление по собственному желанию писать не стоит, если вы сами уходить не хотите. Окончание тендера ЧОПа не отменяет гарантии: при сокращении нужны уведомление за 2 месяца и выплаты, включая выходное пособие по ст. 178 ТК РФ; расчет — в день увольнения, ст. 140 ТК РФ. Вам уже дали уведомление или только говорят устно? Что предлагают подписать? Ответы помогут точнее оценить ситуацию

18.06.2026, 15:30

Задать вопрос юристу

Максим

Автор вопроса

2 отзывa

Уведомления никакого не было, сказали позавчера, что тендер выйграла другой ЧОП. Вчера в другом районе, на другом объекте все охранники написали заявления об увольнении.

19.06.2026, 04:33

Спросить юриста

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150924 отзывa

Все положенные выплаты и компенсации работодатель обязан выплатить в беззаявительном порядке.

18.06.2026, 15:13

Спросить юриста

Патрикеева Анастасия Николаевна

Юрист из города Уфа, стаж 25 лет

4.9 116 отзывов

Здравствуйте.

Увольнение сотрудника в связи с окончанием срока договора с заказчиком на охрану регулируется нормами Трудового кодекса РФ. Важно учитывать, что это основание прекращения трудовых отношений связано с истечением срока самого срочного трудового договора, а не с прекращением договорных обязательств между работодателем и заказчиком.

О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупреждён в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения/

При увольнении по истечении срока срочного трудового договора работнику положены:

заработная плата за отработанное время;

компенсация за неиспользованный отпуск (если работник не использовал право на отпуск).

Указанные выплаты выплачиваются работодателем по умолчанию, то есть без заявлений

18.06.2026, 15:25

Спросить юриста

Максим

Автор вопроса

2 отзывa

У нас отпуск и не оплачивался, какую они нам могут дать в таком случае компенсацию? Никакую!

19.06.2026, 04:34

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24405 отзывов

Здравствуйте.

Вам никаких заявлений писать не нужно, если Вы не увольняетесь по собственному желанию.

С уважением.

18.06.2026, 16:35

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хотят уволить с работы, у нашего ЧОП охраны заканчивается тендер. Надо ли писать заявление с компенсацией выдачи зарплаты или нет?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы