Можно ли уходить греться при температуре 18-20°C в магазине?

Здравствуйте, Татьяна! Важный нюанс: самовольно уходить греться, когда захочется, нельзя — это могут расценить как оставление рабочего места. Но вы вправе добиться, чтобы работодатель обеспечил либо нормальную температуру, либо оплачиваемые перерывы для обогрева.

По нормам микроклимата (СанПиН 1.2.3685-21) для работы стоя и в движении (как у продавца) нижняя допустимая температура в холодный период — около +18 °C; всё, что ниже, — нарушение. При пониженной температуре работодатель обязан либо устранить холод, либо ввести специальные перерывы для обогрева — они включаются в рабочее время и оплачиваются (ст. 109 ТК РФ). Обеспечить безопасные условия труда — его прямая обязанность (ст. 214 ТК РФ).

Что делать:

1. Зафиксируйте температуру — фото термометра с датой, желательно за несколько дней.

2. Подайте работодателю письменное заявление (в 2 экземплярах, на вашем — отметка о принятии): просите замерить микроклимат и ввести перерывы для обогрева либо сократить время работы на холоде.

3. Если не реагируют — жалоба в трудовую инспекцию (онлайнинспекция.рф) и в Роспотребнадзор (он контролирует соблюдение СанПиН).

Терпеть холод молча вы не обязаны — но действовать надёжнее через эти шаги, а не через самовольный уход.