Как получить пособие по беременности и родам при смене работы и неофициальной занятости?

Вопрос №25003508 из г. Чита
опубликован 23.06.2026, 12:42

Question

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно поступить. Я официально трудоустроена на пол ставки с 2020 года. Ушла в декретный отпуск в 2023. Сейчас в июне 2026 декретный отпуск закончился и я переехала из того города и работаю неофициально в другом городе и я снова беременна срок 7 недель. Дело в том что я хочу получить выплату единоразовую по больничному, которые получают беременные на 30 неделе беременности. В прошлый раз я получила всего 37000 руб. Так вот вопрос в чем, чтобы не потерять данную выплату в эту беременность, мне нужно уволиться с предыдущей работы и сейчас устроить официально на эту? Или я могу эти выплаты получить даже если я буду не трудоустроена? И получу ли я вообще что то, ведь я была в официальном декрете все это время. И нюанс по документам я мать одиночка, имущества никакого у меня нет.

Громов Валерий Дмитриевич · Accepted Answer

Здравствуйте! Увольняться ради выплаты не обязательно: если трудовой договор с прежним работодателем действует, пособие по беременности и родам оформят через него по больничному на 30-й неделе, ст. 255 ТК РФ. Без официальной работы это пособие обычно не платят. Договор на старом месте не расторгнут? Были доходы в 2024–2025? Ответы помогут дать более точный совет

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. Ситуация требует внимательного подхода, так как вы находитесь в уникальном положении: вы только что вышли из предыдущего декрета (предположительно, по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет), переехали, работаете неофициально и снова беременны (срок 7 недель). Основная выплата, которую вы имеете в виду – это пособие по беременности и родам (единовременный больничный на 140 дней, выплачиваемый при выходе в декрет на 30-й неделе). Его размер зависит от среднего заработка за два предыдущих года.

**Кто может получить пособие по беременности и родам?**
Право на пособие имеют:
- официально трудоустроенные женщины (работодатель выплачивает из ФСС);
- уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев до признания их безработными;
- студентки очной формы обучения;
- женщины, проходящие военную службу по контракту.

Если вы не работаете официально на момент наступления страхового случая (30 недель беременности), пособие не назначается. Исключение – постановка на учет по безработице в течение 12 месяцев после увольнения, но это не ваш случай, так как вы были в декрете.

**Ваш текущий статус:**
- Вы официально трудоустроены на полставки с 2020 года. Декрет (отпуск по беременности и родам) начался в 2023 году, затем отпуск по уходу за ребенком. Если вы не уволились с этой работы, трудовой договор продолжает действовать, даже если вы не работаете фактически. Но вы переехали и работаете неофициально в другом городе.
- Уход в новый декрет планируется ориентировочно в начале 2027 года (если срок 7 недель сейчас, то 30 недель будет примерно через 5.5 месяцев). Вам нужно решить, как оформить получение пособия.

**Варианты действий:**

1. **Не увольняться с предыдущей работы.** Если вы не увольнялись с официальной работы, вы можете выйти из отпуска по уходу за ребенком (даже на один день) и снова уйти в новый декрет. Для этого нужно подать заявление работодателю о прерывании отпуска по уходу и предоставлении отпуска по беременности и родам. Пособие рассчитают из среднего заработка за 2025 и 2026 годы, но если эти годы вы были в отпуске по уходу, заработок может быть нулевым. Однако вы имеете право заменить эти годы на более ранние (например, 2021-2022), если это увеличит пособие. Это возможно, если вы были в отпуске по беременности и родам или по уходу в эти годы.
- **Плюс:** вы сохраняете официальный стаж и получаете пособие.
- **Минус:** нужно договориться с бывшим работодателем (возможны сложности из-за переезда, но закон не требует личного присутствия – можно отправить документы почтой или через портал госуслуг).

2. **Уволиться и устроиться официально на новую работу.** Если вы уволитесь с предыдущей работы, то потеряете право на получение пособия оттуда. Устроившись официально на новую работу, вы сможете получить пособие, но его размер будет рассчитываться из среднего заработка на новом месте за 2 года, а он может быть минимальным (если вы только начали работать). Однако если вы устроитесь на новую работу в ближайшее время и проработаете до наступления 30 недель, то пособие будет минимальным (МРОТ на дату наступления страхового случая).
- **Важно:** пособие выплачивается, если женщина работает по трудовому договору на момент ухода в декрет. Неофициальная работа не учитывается.

3. **Не увольняться и не устраиваться официально.** В этом случае пособие по беременности и родам вы не получите, так как не будете официально трудоустроены на момент наступления 30 недель. Вы сможете рассчитывать только на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (если не работаете) – оно будет минимальным (около 9-10 тыс. руб. в месяц), а также на единое пособие для малообеспеченных (если доходы ниже прожиточного минимума). Как мать-одиночка вы также имеете право на дополнительные меры поддержки.

**Рекомендация:**
Оптимальный вариант – не увольняться с предыдущей работы и оформить новый декрет по прежнему месту работы. Для этого:
- свяжитесь с работодателем (желательно официально – заказным письмом с уведомлением);
- напишите заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по беременности и родам;
- приложите больничный лист по беременности и родам (выдается в 30 недель);
- одновременно подайте заявление о замене лет для расчета пособия (замените 2025 и 2026 на 2021 и 2022, если в эти годы у вас был высокий заработок).

Если вы уже уволились, то срочно ищите официальную работу с зарплатой не ниже МРОТ, чтобы получать хотя бы минимальное пособие.

**Краткое резюме:**
- Пособие по беременности и родам выплачивается только при официальном трудоустройстве на момент начала декрета.
- Если вы не увольнялись, используйте старую работу – замените годы расчета.
- Если уволились – устроитесь официально, но пособие будет минимальным.
- Без официальной работы пособие не получить.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Крапивин Антон Валерьевич · Answer

Здравствуйте! Увольняться сейчас категорически нельзя! Чтобы гарантированно получить выплату по беременности и родам (декретные), вам нужно сохранить текущее официальное место работы до 30-й недели. Безработные эту выплату не получают. Благодаря вашему официальному статусу и прошлому декрету вы сможете получить выплату, которая будет значительно выше 37 000 рублей.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Задайте свои вопросы СФР

Кугейко Анжела Сергеевна · Answer

Пособие по БИР (беременности и родам) - выплачивается только работающим. Безработным больничный не оплачивается, даже если подтвердите статус малоимущей. Не путайте с пособием по ухожу за ребенком , - это другое.
В расчет для оплаты больничного по БИР (с 30 недели беременности) - берут средний заработок за последние 2 года (можно на разных местах работы).
Если Вас точно возьмут (оформят) на новом месте, то можете здесь подписать трудовой договор.

Гао Александр Юнлинович · Answer

Анастасия, здравствуйте.
Увольняться сейчас — этого делать категорически нельзя. Пособие по беременности и родам (декретные) выплачивается только официально трудоустроенным женщинам. Если вы уволитесь, то станете безработной и потеряете право на эту выплату. Ваше текущее официальное место работы, пусть и на полставки, — это ваш главный актив, даже несмотря на то, что вы туда не можете физически выйти.
Тот факт, что вы переехали, ничего не меняет. Вам не нужно выходить на работу. На 30-й неделе беременности вы получите электронный больничный лист. Ваша задача — отправить его своему работодателю (заказным письмом с описью или через курьера, если лично не можете) вместе с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам. Работодатель будет обязан его оплатить.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ, вы имеете право на замену лет расчетного периода. По умолчанию расчет сделают за 2024 и 2025 годы, где у вас нулевой доход. Вы должны написать отдельное заявление о замене лет и попросить заменить 2024 и 2025 годы на, например, 2020 и 2021, когда вы работали и получали зарплату. Тогда пособие рассчитают из вашего реального заработка, и сумма будет значительно выше прошлой.
Ваша неофициальная работа сейчас не влияет на декретные от старого работодателя. Вы можете продолжать трудиться неофициально, а оформиться на новом месте уже после того, как закончится оплачиваемый больничный по беременности и родам (через 140 дней после 30-й недели). Это позволит вам не потерять стаж и в будущем претендовать на пособие по уходу за ребенком.
Статус одинокой матери не влияет на размер пособия по беременности и родам. Он дает право на повышенные детские выплаты уже после рождения ребенка, что для вас будет отдельным плюсом. Сейчас же главное — получить максимальные декретные.
Ваша ситуация требует четкого алгоритма: написать два заявления (на отпуск и на замену лет), правильно отправить больничный и ничего не перепутать. Если понадобится помощь в составлении этих документов — обращайтесь, контакты в профиле.

Працко Виталий Александрович · Answer

Декрет (отпуск по беременности и родам) начался в 2023 году, затем отпуск по уходу за ребенком. Если вы не уволились с этой работы, трудовой договор продолжает действовать, даже если вы не работаете фактически.

Как получить пособие по беременности и родам при смене работы и неофициальной занятости?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы

Получение пособия по беременности и родам при неофициальной занятости - возможно ли это?

Проблема получения родовых денег - как решить сложности при отсутствии работы, неофициальной занятости и прописке в другом городе?

Кредит на машину и его влияние на пособия при неофициальной занятости

Какие документы нужно представить для получения детского пособия при неофициальной занятости и статусе опекуна над бабушкой?

Можно ли получать детские пособия при неофициальной занятости?

Как изменится оплата алиментов при смене неофициальной работы?

Нужно ли мне санитарная книжка при смене неофициальной работы?

Как получить справку об освобождении от работы при неофициальной занятости?

Как сохранить стаж работы при неофициальной занятости в одном из трех мест работы?

Как получить бесплатный земельный участок при отсутствии официальной работы и неофициальной занятости мужа в период

Как эффективно сменить работу при неофициальной занятости - предупредить за 2 недели или не сообщать вовсе?

Как получить выплаты при работе по бессрочному договору и неофициальной занятости во время беременности?

Возможности оплаты обязательных работ при неофициальной занятости

Право на пособие по беременности и родам при неофициальной работе - какие права имеет работодатель?

Вопросы и сложности в переезде на проживание в другую область при наличии РВП - какие документы необходимо оформить заново

Как получить справку с места работы мужа при неофициальной занятости для отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Как сохранить работу и получить декретные при неофициальной занятости?

Пособия по беременности и родам при неофициальной работе после официальной работы с 2011 по 2014 годы

Вопрос о возможности получения вычета за лечение зубов при неофициальной занятости и работе в качестве соц работника

Как получить зарплату при неофициальной занятости - права и рекомендации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59