Получение пособия по беременности и родам при неофициальной занятости - возможно ли это?
опубликован 31.05.2014, 23:16
Могу ли я рассчитывать на пособие по беременности и родам, если я оформлена не официально (срочный трудовой договор по совместительству) в течении 6 месяцев?
Здравствуйте! Срочный договор по совместительству не может быть неофициальным, так как в трудовом кодексе предусмотренно понятие работы по совместительству. Пособие вы получать будете по основному месту работы. Если у вас нет другой работы, то эта работа не совместительство, а основная и вам должны были переоформить договор на срочный по основному месту работы. И несмотря, что он срочный вы имеете право уйти в декрет и он будет оплачен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Влияет ли форма трудоустройства на размер пособия по беременности и родам? Расчеты пособия для безработной женщины
Возможно ли получить выплату пособия по беременности и родам с работы по совместительству после отработки 5 месяцев?
Соответствует ли мое поведение трудовому законодательству
Скоро ухожу в декретный отпуск, трудовой стаж 6,5 месяцев, на какую сумму пособий по беременности и родам я могу рассчитывать?
Оплата пособия по беременности и родам для сотрудницы работавшей по совместительству - ошибка в трудовом договоре
Возможно ли оформление пособия по уходу за ребенком в случае увольнения беременной женщины и последующего приема
Каков размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком после окончания трудового договора?
Возможность получения декретного отпуска и риск увольнения по истечению беременности при срочном трудовом договоре
Вопросы работы по совместительству во время отпуска по беременности и родам - права и возможности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут