Какие последствия расторжения договора целевого обучения с РЖД?

Вопрос №25003868 из г. Санкт-Петербург
опубликован сегодня, 20:02

Работаю в ржд 15 лет. в 2019 году заключил договор целевого обучения на заочном. В 2026 году получаю диплом. Отрабатывать не планирую. Договор заключал с Дирекцией но работаю в депо, в этом году перевелся в другое депо. По условиям договора должен отработать в первом песте работы. Что грозит при увольнении. Какие затраты нужно будет возместить? Оплата учебных отпусков (сессий) придется выплачивать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Швайцер Александр Александрович

Юрист Калининград, стаж 15 лет

5.0 3488 отзывов

Добрый вечер! Все зависит от условий вашего договора о целевом обучении. Если после получения диплома вы не исполните обязанность по отработке, заказчик обучения вправе потребовать возмещения мер поддержки, которые были предоставлены именно в рамках договора о целевом обучении.

При этом учебные отпуска и средний заработок за время их прохождения обычно предоставляются работодателем во исполнение трудового законодательства и не всегда относятся к мерам поддержки по договору о целевом обучении. Возможность взыскания этих сумм зависит от конкретных условий договора и судебной практики.

Также необходимо внимательно проверить условие об обязательной работе именно в «первом месте работы»: ваш перевод внутри системы РЖД может иметь значение для оценки исполнения договора.

Правовые основания:

ст. 56 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» — целевое обучение и ответственность за неисполнение обязательств;

ст. 173, ст. 249, ст. 309, ст. 310 ГК РФ

сегодня, 22:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты