Обязан ли работодатель возместить стоимость медосмотра для конкурса на муниципальную службу?

Вопрос №25005045 из г. Брянск
опубликован 25.06.2026, 10:43

Question

Добрый день. Для участия в конкурсе на замещение должности муниципальной службы сотрудниками администрации необходимо было получить справку от психиатра по форме № 001-ГС/у. Для получения справки потребовалось пройти медицинскую комиссию, которая является платной. ЦРБ регламентировало это новым приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14.04.2025 №201н. Сотрудники администрации написали заявление на возмещение стоимости медицинских услуг, которые были оплачены за счет собственных средств работников, но финансовое управление администрации не согласно с возмещением стоимости медицинских услуг. Хотя ст. 214 ТК РФ прямо возлагает обязанность оплаты на работодателя. Правомерен ли отказ от возмещения стоимости медицинских улуг?. Чем регулируется обязанность работодателя в данном случае возместить стоимость медицинских услуг работникам, пройденных для получения справки от психиатра, которая является обязательным документов для участия в конкурсе на замещение должностей муниципальной службы?

ООО "Строительный альянс" · Accepted Answer

Отказ финансового управления неправомерен. Вы вправе требовать возмещения стоимости медосмотра на основании ст. 214 ТК РФ и ст. 16 ФЗ № 25-ФЗ. Рекомендуется подать письменное заявление на имя главы администрации с ссылкой на указанные нормы, а при повторном отказе обратиться в суд или трудовую инспекцию.

Алекс И.И. · Answer

## Анализ ситуации Вы участвуете в конкурсе на замещение должности муниципальной службы, для чего обязаны предоставить справку от психиатра по форме № 001-ГС/у. Прохождение медкомиссии потребовало оплаты, и вы просите работодателя (администрацию) возместить эти расходы. ## Правовое регулирование 1. **Трудовой кодекс РФ**: Статья 214 ТК РФ обязывает работодателя за свой счет проводить обязательные медицинские осмотры (в т.ч. психиатрические) для работников, занятых на определенных должностях. Однако муниципальная служба регулируется специальным законом. 2. **Федеральный закон № 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ"**: Статья 16 устанавливает, что гражданин, поступающий на муниципальную службу, должен соответствовать квалификационным требованиям, включая состояние здоровья. Порядок проведения медосмотров определяется нормативными актами. 3. **Приказ Минздрава № 201н**: Регламентирует форму справки и порядок освидетельствования. Оплата за выдачу справки не предусмотрена за счет работодателя, если иное не установлено локальными актами. ## Правомерность отказа Суды и госорганы часто встают на сторону работников, если работодатель требует прохождение медосмотра как условие допуска к работе или конкурсу. Вам требуется справка для участия в конкурсе, что может быть признано необходимым для дальнейшего трудоустройства. Следовательно, расходы должны быть возмещены работодателем. Финансовое управление администрации ссылается на отсутствие прямого указания в бюджете, но это не освобождает работодателя от обязанности возмещать затраты, если они напрямую связаны с трудовой деятельностью. ## Резюме Отказ финансового управления неправомерен. Вы вправе требовать возмещения стоимости медосмотра на основании ст. 214 ТК РФ и ст. 16 ФЗ № 25-ФЗ. Рекомендуется подать письменное заявление на имя главы администрации с ссылкой на указанные нормы, а при повторном отказе обратиться в суд или трудовую инспекцию. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Крапивин Антон Валерьевич · Answer

Здравствуйте! Отказ финансового управления администрации в возмещении расходов неправомерен. Поскольку в конкурсе участвуют действующие сотрудники администрации, прохождение медосмотра является исполнением трудовых обязанностей, и работодатель обязан полностью компенсировать затраты.

Юридическое обоснование обязанности работодателя. Для действующих сотрудников (перевод/конкурс): На основании ст. 214 ТК РФ работодатель обязан организовывать и оплачивать проведение обязательных медицинских осмотров за счет собственных средств. Если сотрудник оплатил его сам, работодатель обязан возместить расходы.

Для участников конкурса: Согласно Федеральному закону № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», поступление на службу и замещение должностей (включая конкурсные процедуры) требуют предоставления медицинского заключения. Если кандидат уже работает в администрации, администрация выступает его законным работодателем и несет расходы.

Новый регламент: Введенный Приказ Минздрава России от 14.04.2025 № 201н изменил порядок прохождения диспансеризации и формы заключений для госслужащих, но не отменил нормы Трудового кодекса РФ о финансировании медицинских процедур работодателем.

Мельник Иван Владимирович · Answer

Правомерен

Працко Виталий Александрович · Answer

По ст.214 ТК РФ обязывает работодателя за свой счет проводить обязательные медицинские осмотры (в т.ч. психиатрические) для работников, занятых на определенных должностях. Однако муниципальная служба регулируется специальным законом.

Обязан ли работодатель возместить стоимость медосмотра для конкурса на муниципальную службу?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы

Обязан ли работодатель возместить стоимость медосмотра при приёме на работу?

Впервые устраиваюсь на работу, прошла медосмотр. Обязан ли работодатель возместить затраты первичного медосмотра?

Обязан ли работодатель компании ОАО возместить стоимость медосмотра при приеме на работу?

Должна ли я возместить стоимость медосмотра, если отказалась от работы?

Понял что оплачивать медосмотр обязан работодатель, но сам работодатель говорит об обратном, какие мои дальнейшие действия?

Обязан ли работодатель возместить стоимость справки на проезд по автодорогам России для сотрудников

Обязан ли работодатель возместить стоимость проезда к месту трудоустройства на крайний север, если я живу в Башкирии?

Обязан ли работодатель возместить стоимость санитарной книжки при устройстве на работу?

Обучение врача по хирургии в сельской больнице - обязан ли работодатель возместить стоимость?

Возмещение стоимости медосмотра работодателю после увольнения по инициативе сотрудника - правомерное требование или нет?

Возвращается ли работодателем стоимость медосмотра при поступлении на работу?

Продление отпуска на время прохождения медосмотра - обязан ли работодатель?

Возмещение стоимости первичного медосмотра - обязан ли работник платить при преждевременном увольнении?

В какой срок исполнитель обязан возместить стоимость оплаченной, но не выполненной услуги.

При трудоустройстве пришлось ехать в Москву для оформления, должен ли работодатель возместить стоимость билетов туда и обратно?

В какой срок работодатель обязан возместить переезд сотрудника в црс из районов Крайнего Севера.

В течение какого времени работодатель обязан возместить работнику расходы на предварительный медицинский осмотр?

В какие сроки работодатель обязан возместить расходы за мед. комиссию?

в какой срок работодатель обязан возместить командировочные расходы, если не был дан аванс.

В какие сроки работодатель обязан возместить денежные средства за проезд к месту отдыха?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59