Должна ли я возместить стоимость медосмотра, если отказалась от работы?

Вопрос №24738843 из г. Владивосток
опубликован 05.09.2025, 07:51

Добрый день, прошла мед осмотр за счет работодателя, официально меня еще не трудоустроили, в последний момент передумала устраиваться на работу в эту компанию, должна ли я возместить стоимость мед комиссии работодателю?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тертичная Евгения Сергеевна

Юрист Таганрог, стаж 13 лет

4.9 307 отзывов

Здравствуйте! Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ст 220 ТК РФ). Вам возмещать ничего не надо.

05.09.2025, 07:58

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151794 отзывa

Нет, возмещать расходы на медкомиссию не требуется.

05.09.2025, 07:55

Спросить юриста

Емельяненко Надежда Юрьевна

Юрист из города Брянск, стаж 14 лет

4.8 1611 отзывов

Здравствуйте!

Нет.

05.09.2025, 08:21

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Мария, все за счет работодателя

05.09.2025, 09:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нет, вы не должны возмещать стоимость медосмотра работодателю, поскольку, согласно российскому законодательству, прохождение предварительного медосмотра осуществляется за счет средств работодателя, и закон не предусматривает взыскание этих расходов с кандидата, если он отказался от трудоустройства, если не было отдельного письменного соглашения.

05.09.2025, 11:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста