Какие последствия обвинения в хищении товара по указанию директора?

Ничего не должно быть.

Вы обязаны сообщить в полицию о изложенных вами фактах.

А также написать заявление на директора в полиции о ложном доносе.

С уважением.

За что теоретически могут привлечь

По заявлениям директора чаще всего идут по двум направлениям.

Первое, кража или мошенничество в отношении товара и денег

Обычно проверяют состав по ст. 158 УК РФ кража, либо ст. 159 УК РФ мошенничество, если скажут, что ты похищала через обман при продаже, или уклонялась от передачи выручки.

Второе, самоуправные действия по кассе и документам

Но важнее то, что у тебя есть фактор, который может сильно работать в твою пользу: ты действовала по распоряжению директора. Это не автоматическое оправдание, но влияет на оценку умысла и роли каждого участника.

Если дело пойдет в УК, ключевое будет не то, что “не пробивалось”, а вопрос: было ли у тебя намерение похитить, и что ты реально делала с деньгами и товаром.

начните сами с того что в подразделение СК РФ подаете заявление по ст 306 УК РФ

Ситуация крайне опасная, но не безвыходная. Вам грозит обвинение по уголовной статье о присвоении или растрате (ст. 160 УК РФ), а также материальная ответственность за недостачу. Однако, если вы действовали по прямому указанию директора, не присваивали деньги и не имели корыстного умысла, состав преступления отсутствует. Ваша задача — срочно доказать, что вы выполняли обязательное для вас распоряжение руководителя.

Уголовный риск (ст. 160 УК РФ — Присвоение или растрата). Вас подозревают в хищении вверенного имущества. Наказание — от штрафа до 200 000 рублей до лишения свободы на срок до 2 лет (по ч. 1). Ключевой момент: для состава преступления обязателен корыстный умысел. Если вы не взяли деньги себе, а клали их в кассу или в коробку по указанию директора, думая, что так нужно для бизнес-процесса, умысла на хищение нет.

Приказ руководителя. Согласно ст. 42 УК РФ, не является преступлением причинение вреда охраняемым законом интересам лицом, действующим во исполнение обязательного для него приказа или распоряжения. Уголовную ответственность за причинение такого вреда несёт лицо, отдавшее незаконный приказ. Если директор давал вам обязательные к исполнению указания, вы являетесь лишь исполнителем.

Ваша позиция защиты:

Отсутствие корысти: Вы не брали деньги себе, всё складывали туда, куда сказала директор.

Видеозапись: Она — ваше главное доказательство. На ней видно, что вы не прячете деньги по карманам, а кладёте в кассу. Потребуйте изъять и просмотреть запись за всё время вашей работы.

Распоряжение директора: «Не пробивать по кассе немаркированный товар» и «складывать деньги в коробку» — это её указания.

Доступ других лиц: Вы были на больничном/выходных, директор изъяла ключи, работала сама и другой товаровед. Недостача или изъятие денег из коробки могло произойти в этот период. Доступа в это время у вас не было.

Статья 160: при сумме менее 2500 руб. – административная ответственность; при большей – штраф до 120 000 руб., обязательные работы до 240 часов, исправительные работы до 6 месяцев, принудительные работы до 5 лет, лишение свободы до 6 лет.

Статья 158 УК: штраф до 80 000 руб., обязательные работы до 360 часов, исправительные работы до 1 года, ограничение свободы до 2 лет, лишение свободы до 2 лет.

Да ничего он не будет если хищение не совершали дайте свои пояснения как указали и не вздумайте признавать что вы что-то похитили и согласны там чего-то возместить

Ситуация, которую вы описали, является распространенной схемой, когда руководство пытается переложить вину за внутренние нарушения и недостачи на рядового сотрудника. Вам может грозить обвинение в присвоении или растрате вверенного имущества (Статья 160 УК РФ) или краже (Статья 158 УК РФ).

Здравствуйте!

Уточните пожалуйста: с Вами проводилась официальная инвентаризация с составлением акта и Вы её подписывали?

Предварительно можно сказать, что Ваша ситуация защищаемая — директор сама организовала схему с наличными мимо кассы и несёт за это ответственность, что прямо подтверждается видеозаписью.

Видеозапись — Ваш главный щит. На записи видно, что деньги Вы клали именно в кассу, а затем по указанию директора — в её коробку. Это означает, что умысла на хищение у Вас не было, а действовали Вы строго по распоряжению руководителя. Храните любые копии этих записей или потребуйте их изъятия следствием как доказательства в Вашу пользу.

В силу части 1 статьи 27 Уголовного кодекса Российской Федерации деяние, совершённое по указанию руководителя в рамках исполнения служебных обязанностей, не может быть признано умышленным преступлением при отсутствии доказательств корыстного умысла исполнителя.

Директор организовала незаконную схему — она сама нарушитель закона. Продажа товара без пробития по кассе и без маркировки является административным и уголовным нарушением со стороны руководителя. Именно директор как материально ответственное лицо и организатор схемы несёт ответственность за кассовую дисциплину и маркировку товара, а не рядовой продавец, выполнявший её устные указания.

В силу статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и статьи 15.1 КоАП Российской Федерации ответственность за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций возлагается на должностных лиц организации, то есть на руководителя.

Вам необходимо подать встречное заявление по статье 306 УК РФ. Действия директора содержат признаки заведомо ложного доноса: она сама организовала схему движения наличных мимо кассы, а затем написала на Вас заявление о хищении, заведомо зная, что Вы действовали по её указанию. Немедленно подайте встречное заявление в полицию или прокуратуру о заведомо ложном доносе со стороны директора с указанием всех обстоятельств и ссылкой на видеозапись.

В силу части 1 статьи 306 Уголовного кодекса Российской Федерации заведомо ложный донос о совершении преступления наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырёхсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Недостача в период Вашего отсутствия — не Ваша ответственность. Вы были на выходных и на больничном, ключи у Вас отобрали, магазином управляли директор и другой товаровед. Любая недостача, образовавшаяся в этот период, не может быть вменена Вам, поскольку Вы были лишены доступа к товарно-материальным ценностям. Требуйте разграничения периодов ответственности при инвентаризации.

В силу статьи 245 Трудового кодекса Российской Федерации при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей, перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба, может вводиться коллективная материальная ответственность. При этом от возмещения ущерба освобождается тот работник, который докажет отсутствие своей вины.

Порядок Ваших немедленных действий такой. Напишите объяснительную следователю, изложив всё письменно: получали устные указания директора, деньги клали в кассу согласно видеозаписи, затем по указанию директора перекладывали в её коробку, в период образования недостачи не имели доступа к магазину. Одновременно подайте встречное заявление о заведомо ложном доносе по статье 306 УК РФ и жалобу в прокуратуру на нарушение кассовой дисциплины директором. Обязательно привлеките адвоката до первого допроса.

В силу части 1 статьи 51 Конституции Российской Федерации никто не обязан свидетельствовать против себя самого. В силу части 1 статьи 48 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи, а в случаях, предусмотренных законом, юридическая помощь оказывается бесплатно.

Для точного ответа конечно лучше уточнить: акт инвентаризации с указанием суммы недостачи составлялся в Вашем присутствии и Вы его подписывали, или всё делалось без Вас и без Вашей подписи, поскольку от этого зависит, можно ли оспорить сам факт и размер недостачи как недоказанный.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

при наличии доказательств вашей добросовестности дело могут прекратить за отсутствием состава преступления. Если же вина будет доказана, возможно назначение наказания, не связанного с лишением свободы (штраф, условный срок).

Ничего.

Встречное заявление напишите по факту клеветы и ложного доноса.

см. ст. 128.1, 306 УК РФ