Что делать при унижении и принуждении к неправомерным оценкам?

Добрый день.

Обратиться с жалобой в инстанции в следующем порядке:

- руководству образовательного учреждения

- в трудовую инспекцию

- в прокуратуру

- в РосОбрНадзор

Пока что этого будет вполне достаточно.

Здравствуйте! Молча пишите все разговоры с начальством на диктофон, без аудиозаписей вы ничего не докажете.

Чужие оценки не ставьте: за подделку ведомостей отвечать будете лично вы, а заведующий умоет руки.

С собранными записями идите с жалобой напрямую ректору, а если попытаются замять - несите заявление в прокуратуру.

В гит, прокуратуру, отдел образования

В такой ситуации важно действовать без промедления и структурированно:

· Письменная жалоба ректору (1-й шаг): Направьте ректору вуза мотивированное заявление о давлении со стороны заведующего и принуждении к проставлению заведомо неправомерных оценок. Ссылайтесь на нарушение трудового законодательства и профессиональной этики.

· Внутренняя комиссия по спорам (ст. 34 ФЗ-273): Инициируйте разбирательство в вузовской комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. Здесь обязаны рассмотреть вашу ситуацию по существу .

· Обращение в прокуратуру: Если реакции от руководства вуза не последует, прокуратура проведет проверку по факту нарушений, указанных в вашей жалобе .

· Дисциплинарная ответственность зав. кафедрой (ст. 192 ТК РФ): За злоупотребление властью и нарушение трудовых обязанностей к заведующему могут быть применены взыскания вплоть до увольнения по п. 2 ст. 336 ТК РФ (психическое насилие над личностью обучающегося) .

Если на уровне кафедры/деканата решить конфликт не удастся — подавайте официальную жалобу в Министерство образования и прокуратуру, сохраняя все копии заявлений.

Здравствуйте! Преподавателю нужно немедленно включать защиту, иначе заведующая кафедрой (завкаф) просто подставит её под уголовную статью «Служебный подлог» или взятку.

Вот четкий план действий на пальцах:

Собирайте компромат. Хватит терпеть унижения. Включайте диктофон на телефоне на каждой встрече. Записывайте все требования поставить «нужную» оценку. В суде и на ковре у ректора эта запись станет железобетонным щитом. Принимайте требования только письменно (в мессенджерах или по почте) — делайте скрины.

Пишите служебку на имя ректора. Прямо через голову завкафедрой пишите заявление на имя ректора вуза. Укажите, что на вас оказывается психологическое давление с требованием сфальсифицировать результаты аттестации. Приложите скрины или упомяните аудиозаписи. Ректор быстро вставит завкафу пистонов, потому что вузу не нужен скандал с фальшивыми дипломами.

Идите в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если ректор покроет завкафа, пишите заявления туда. Унижение достоинства — это статья 5.61 КоАП РФ (Оскорбление), а принуждение к подлогу — это уже повод для прокурорской проверки.

Главное — не ставить оценки «по звонку». Если вскроется обман, завкаф скажет, что она ничего не знала, а виноват будет сам преподаватель, который расписался в ведомости.

Здравствуйте.

При давлении и унижении со стороны заведующего кафедрой нужно фиксировать факты, попробовать урегулировать вопрос внутри вуза (в том числе через комиссию по этике), при отсутствии реакции — обращаться в вышестоящие инстанции (трудовую инспекцию, министерство), подкрепляя обращения документами.

С уважением.