Может ли бухгалтер удержать 50% и забытую сумму в следующей зарплате?

Question

У работника по исполнительному производству на основании постановления от пристава происходят регулярные списания в размере 50 % от зарплаты в счет погашения задолженности по ЖКХ. Сегодня работник получил выплату в 100% размере, но задолженность ещё не погашена. Получается, что в бухгалтерии " забыли" и не насчитали списание по постановлению и не списали 50% . Имеет ли право бухгалтер в следующий раз списать очередные 50%+ то, что сегодня не списал с зарплаты работника? Просто когда работник позвонил бухгалтеру на работе и указал на то, что не было произведено списание и то что работник получил полную зарплату, то ему было сказано, что в бухгалтерии ошиблись и забыли и в следующий раз к очередному списанию 50% прибавят ещё и сумму, которую сегодня забыли.

Самохин Александр Васильевич · Accepted Answer

Бухгалтер не праве. Осуществите платеж по задолженности самостоятельно. Копию платежа предоставьте в бухгалтерию.

Алекс И.И. · Answer

## Разбор ситуации

Согласно Федеральному закону «Об исполнительном производстве» и Трудовому кодексу РФ, удержания из заработной платы на основании исполнительного листа производятся работодателем ежемесячно в размере, не превышающем 50% от выплачиваемой суммы (в некоторых случаях, например по алиментам, до 70%). В вашем случае постановление пристава предписывает удерживать 50% зарплаты в пользу погашения задолженности по ЖКХ.

Бухгалтерия, выплатив вам 100% зарплаты, допустила ошибку – не произвела обязательное удержание. Это нарушение, за которое работодатель может быть привлечён к ответственности, а также обязан компенсировать ущерб (недополученную сумму).

## Можно ли удержать 50% + забытую сумму в следующий раз?

Нет, это неправомерно. Лимит удержания в 50% установлен для каждого случая выплаты дохода. То есть при следующей выплате зарплаты бухгалтер может удержать не более 50% от начисленной суммы. Добавление забытой суммы к очередному удержанию превысит этот лимит, что запрещено законом.

## Как исправить ситуацию?

Работодатель должен:
1. В ближайшую выплату удержать 50% зарплаты (стандартное удержание).
2. Оставшуюся часть долга (ту, что не удержали ранее) удерживать в последующие месяцы, также в пределах 50% от каждой выплаты, пока вся задолженность не будет погашена.

Таким образом, единовременное удержание 50% + забытая сумма незаконно. Бухгалтер обязан удержать только 50% от следующей зарплаты, а оставшуюся ошибку исправлять постепенно.

## Рекомендация

Если бухгалтерия настаивает на единовременном удержании сверх лимита, вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию или в суд. Также можно обратиться к приставу с заявлением о ненадлежащем исполнении работодателем своих обязанностей.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Кугейко Анжела Сергеевна · Answer

Не так не могут. Нельзя удерживать из зарплаты более 50 % начислений в месяц. Или более 70 % , если это долг по алиментам.
Если бухгалтер забыл или ошибся, работника это волновать не должно.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Бухгалтер не вправе в следующем месяце удерживать больше 50 % зарплаты, чтобы «добрать» пропущенную сумму: лимит применяется к каждой выплате отдельно, а недоудержанное корректируется в рамках общей задолженности, а не за счёт превышения предела в новом периоде.
С уважением.

Працко Виталий Александрович · Answer

Бухгалтерия, выплатив вам 100% зарплаты, допустила ошибку – не произвела обязательное удержание. Это нарушение, за которое работодатель может быть привлечён к ответственности, а также обязан компенсировать ущерб (недополученную сумму).

Может ли бухгалтер удержать 50% и забытую сумму в следующей зарплате?

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы

Бухгалтер забыл удержать с зп по исполнительному производству может ли она теперь удержать всю зарплату

Должна ли должник сам заплатить алименты за июнь месяц, если бухгалтер забыла удержать?

Если бухгалтер забыл удержать и перечислить исполнительный сбор с сотрудника, прошел год, какая ответственность?

Я работаю по договору, в бухгалтерию обратились приставы, может ли бухгалтер удержать зарплату процент.

Может ли бухгалтер удержать переплату со следующей зарплаты без согласия работника?

Может бухгалтер удержать сумму с больничного листа.

В июне месяце на числили лишнюю зарплату, потом в июле и в августе забыли удержать, удержали в сентебре разделённую на три части

Какую сумму может удержать бухгалтер по исполнительному листу до отзыва приставом?

Используя исполнительный сбор при выплате алиментов, бухгалтер забыл его удержать и планирует начислить в июне и июле.

Работники супермаркета уволены после ревизии - бухгалтер удержал зарплату на погашение недостачи - правомерно ли это?

Могу ли я быть лишена зарплаты из-за получения двойной премии и сколько может удержать бухгалтер?

Может ли бухгалтер удержать штраф со зарплаты руководителя?

Может ли бухгалтер удержать из моей зарплаты без моего ведома по исполнительному листу о котором я не знала.

Какую сумму должен удержать бухгалтер при полученном Постановлении об удержании средств из зарплаты

Может ли бухгалтер удержать неоплаченные суммы после декретного отпуска?

Начислена ошибочно материальная помощь в августе 2015 г, это обнаружено в сентябре 2015 г, может бухгалтер удержать ее?

В июне 2015 мне с отпускными переплатили 5 000. Имеет ли право бухгалтер удержать эту сумму в декабре.

Скажите пожалуйста мог ли бухгалтер удержать полностью сумму по ил сразу в полном объеме?

Может ли бухгалтер удержать переплату по алиментам в следующем месяце?

Имеет ли право бухгалтер удержать с меня сумму, которую он выплатил сверх моей настоящей зарплаты.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59