Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Наталья Олеговна

3.6k

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Донецк, 29.06.2026, 12:47

Как оплачивается расширение работы няни при двух сменах?

Вопрос №25007873 из г. Донецк
опубликован 29.06.2026, 12:47

Как будет оплачиваться расширение за работу няни, если воспитатель работает по две смены?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5141 отзыв

Согласно Трудовому кодексу РФ, работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа) должна оплачиваться в повышенном размере: первые два часа – не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном (ст. 152 ТК РФ). Если воспитатель работает по две смены подряд (например, дневная и вечерняя), то вторая смена может считаться сверхурочной, если она не предусмотрена графиком. Однако если смены являются частью сменного режима работы с суммированным учетом рабочего времени, то переработка определяется по итогам учетного периода (месяц, квартал) и оплачивается аналогично. Также работодатель может установить доплаты за расширение зоны обслуживания или увеличение объема работы (ст. 151 ТК РФ). Рекомендую проверить трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка; если они не предусматривают особых условий, применяются общие нормы. В случае спора обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

02.07.2026, 12:50

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Крапивин Антон Валерьевич

Юрист из города Ярославль, стаж 15 лет

5.0 2579 отзывов

По соглашению сторон в виде фиксированной доплаты или процента от оклада. Тот факт, что воспитатель работает в две смены, не меняет стандартную продолжительность рабочего дня самой няни (младшего воспитателя), если она не перерабатывает по часам.

29.06.2026, 12:51

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25045 отзывов

Здравствуйте.

В виде доп.соглашения к трудовому договору с указанием сроков и суммы оплаты, и приказа.

С уважением.

29.06.2026, 12:57

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 27968 отзывов

Если воспитатель работает по две смены подряд (например, дневная и вечерняя), то вторая смена может считаться сверхурочной, если она не предусмотрена графиком. Однако если смены являются частью сменного режима работы с суммированным учетом рабочего времени, то переработка определяется по итогам учетного периода (месяц, квартал) и оплачивается аналогично.

29.06.2026, 18:00

Спросить юриста