Сколько оплачиваемых выходных полагается при сдаче крови в выходной день сменного графика?

Вопрос №25017969 из г. Киров
опубликован 13.07.2026, 14:12

Question

Здравствуйте, вопрос будет насчет донорства крови, справки о донации и оплачиваемых выходных.
Работаю по сменному графику. В случае сдачи крови и ее компонентов в выходной день (по графику) какое количество оплачиваемых дней мне полагается за эту сдачу?
По возможности прошу вас сослаться на НПА регулирующую данную сферу.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Accepted Answer

Здравствуйте.

При сдаче крови в выходной по сменному графику работнику положено два оплачиваемых дня отдыха — один как компенсация за использование выходного, второй как дополнительный день после донации; оба оплачиваются по среднему заработку с учётом продолжительности смены (а не 8 часов) на основании ч. 3 и ч. 5 ст. 186 ТК РФ, а также позиции Верховного Суда РФ (определение от 24.02.2025 № 10‑КГ24‑2‑К6); основанием служит справка из медучреждения, а дополнительный день можно использовать в течение года либо присоединить к отпуску.

С уважением.

Алекс И.И. · Answer

Согласно статье 186 Трудового кодекса РФ и Федеральному закону №125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов», при сдаче крови в выходной день (в том числе по вашему сменному графику) вам полагаются два оплачиваемых дня отдыха: 1. **Другой день отдыха** — взамен дня сдачи крови, который приходится на выходной. Он оплачивается в размере среднего заработка. 2. **Дополнительный день отдыха** — полагается после каждого дня сдачи крови, также с сохранением среднего заработка. Этот день можно присоединить к ежегодному отпуску или использовать в удобное время в течение года после донации. Таким образом, за одну сдачу крови в ваш выходной день вы получаете два оплачиваемых выходных, которые должны быть предоставлены работодателем. Обязательно сохраните справку о донации (форма 402/у) — она является основанием для предоставления этих дней. Краткое резюме: - Донация в выходной → 2 оплачиваемых дня отдыха (другой + дополнительный). - Дни оплачиваются по среднему заработку за счет работодателя. - Использовать их можно в течение года. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Боголюбов Александр Алексеевич · Answer

Согласно статье 186 Трудового кодекса РФ и Федеральному закону №125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов», при сдаче крови в выходной день (в том числе по вашему сменному графику) вам полагаются два оплачиваемых дня отдыха. Донация в выходной → 2 оплачиваемых дня отдыха (другой + дополнительный). Дни оплачиваются по среднему заработку за счет работодателя. Использовать их можно в течение года.

Громов Валерий Дмитриевич · Answer

Здравствуйте! Если кровь сдана в ваш выходной по графику, вам положены два оплачиваемых дня отдыха: другой день взамен дня сдачи и дополнительный день после каждой донации. За оба сохраняется средний заработок; использовать их можно в течение года. Основание — ч. 3–5 ст. 186 ТК РФ. Справка уже оформлена? Работодатель отказывает? Ответы помогут дать точный совет

Працко Виталий Александрович · Answer

полагается после каждого дня сдачи крови, также с сохранением среднего заработка. Этот день можно присоединить к ежегодному отпуску или использовать в удобное время в течение года после донации.

Сколько оплачиваемых выходных полагается при сдаче крови в выходной день сменного графика?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы

Сколько выходных полагается после сдачи крови в выходной день по закону?

Я,работающая мама ребенка-инвалида, могу ли я взять дополнительный оплачиваемый выходной при сменном графике " сутки/трое"

Какие дни в январе должны оплачиваться в двойном размере при сменном графике выходных?

Сдача крови в выходной - претендовать на 2 оплачиваемых выходных дня или всего 1?

Седьмой год работаю на производстве, без выходных. Выходные оплачивают как обычный день.

Работа при сменном графике - выходные в праздники и возможность выйти вне графика

Сдача крови в выходной день при сменном графике - какие права у работника?

Сдача крови в выходной день при сменном графике - правомерность предоставления дополнительного дня отдыха

График сменного графика - возможные нарушения и правила отпуска

Возможность взять дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком инвалидом в выходные дни по графику

Возможность использования оплачиваемых выходных для компенсации переработки на химическом предприятии при 12-часовом

Каковы права начальника на вызов аттестованного сотрудника ФСИН на дополнительную смену в выходной день сменного графика 2/2?

Переработка или отдых? Влияет ли добровольная сдача крови на выходной график работы?

Отказ в предоставлении оплачиваемых выходных из-за отсутствия справки о сдаче крови

Права работника по ненормированному рабочему дню - возможность дополнительных оплачиваемых выходных и выходных для женщин

Возможность установления временного сменного графика работы при образовании вакантной позиции в связи с увольнением

Количество выходных и оплачиваемых дней при сдаче крови в выходной день - полный анализ и обоснование.

Заработная плата мастера сменного графика - оплачиваемый обед и отработка 11 часов — законно ли это?

Оплачиваются ли дни отдыха при сдаче донорской крови и можно ли получить их в выходные при сменном графике работы?

Мне полагается 4 выходных оплачиваемых дня в месяц на ребёнка-инвалида! Могу ли я не брать выходные а добавлять их к отпуску?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59