Как уволиться вахтовику, не возвращая отпускные?

Здравствуйте! Чтобы не возвращать отпускные и не остаться должником, вам нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию с датой расторжения договора 11 августа 2026 года. Вы абсолютно чисты перед законом, и предприятие не сможет взыскать с вас деньги. Ниже приведено краткое и точное обоснование.

Почему вы ничего не должны? Вы полностью отработали свой отпуск. С 02.08.2025 по 15.07.2026 вы отработали на предприятии 11,5 месяцев без отпусков. По закону за один полный рабочий год на Крайнем Севере сотруднику полагается минимум 52 календарных дня отпуска (28 основных + 24 северных). Вы ушли в отпуск на 45 дней (с 15.07 по 28.08). Это значит, что вы накопили гораздо больше дней отдыха, чем сейчас гуляете. Отпускные выплачены за уже отработанное время, а не авансом.

Работодатель не имеет права требовать деньги. Удержание отпускных происходит только тогда, когда отпуск берется авансом (вперед). В вашем случае вы увольняетесь, не догуляв остаток законных дней, поэтому предприятие, наоборот, может остаться должно вам компенсацию за оставшиеся несколько дней отпуска.

Главный риск в вашем случае — это удержание за неотработанные дни отпуска. Вы устроились 02.08.2025, и ваш первый рабочий год для отпуска считается до 01.08.2026. Отпуск с 15.07.2026 по 28.08.2026 предоставлен вам авансом за будущий период, так как на момент его начала вы еще не отработали полный год. При увольнении в августе 2026 года у вас возникнет долг перед работодателем за эти "авансовые" дни отпуска, и он имеет право его удержать

Напишите заявление в произвольной форме согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения обращений граждан РФ.