Как добиться бронирования при отказе из-за несуществующего мобпредписания?

Далее со слов отдела кадров

Полномочия принятия таких решений принадлежит военкомату в том числе и включение в мобрезерв поэтому всё законно

Запросите в военкомате (лично или через работодателя) выписку из документов воинского учёта. В ней должно быть указано, когда и на основании чего было оформлено МП.

Что делать в вашей ситуации

Поскольку главная проблема заключается в расхождении данных между вашим физическим военным билетом и информацией в военкомате, действия должны быть направлены на исправление этих данных.

Запросите письменный отказ. Попросите отдел кадров предоставить копию официального письма из военкомата или выписку из него, где указана причина отказа. Вам нужно знать точную формулировку (наличие МП, номер команды, дата решения). Без этого документа любые ваши обращения будут общими.

Обратитесь в военкомат лично. Запишитесь на прием к начальнику отделения призыва по отбору граждан в команды или к начальнику 4-го отделения (по организации мобилизации людских ресурсов). Возьмите с собой паспорт, все страницы военного билета, включая пустой раздел для мобилизационного предписания, а также копию отказа от работодателя.

Подайте заявление. Потребуйте поднять ваше личное дело и проверить карточку учета (форма № 8). Заявление лучше подавать письменно через канцелярию в двух экземплярах (на вашем должна остаться отметка о принятии). Текст должен быть примерно следующим: «Прошу провести проверку сведений персонального воинского учета. По информации моего работодателя, мне отказано в предоставлении отсрочки от призыва по мобилизации (бронировании) в связи с наличием мобилизационного предписания / приписки к команде №... Сообщаю, что мобилизационное предписание мне не выдавалось, в военном билете отсутствует, я никогда не уведомлялся о необходимости явки по нему. Прошу исключить ошибочную информацию из базы данных и карточки учета...»

Пройдите сверку. Вас могут попросить пройти процедуру сверки данных воинского учета. Это стандартная практика. По итогу сверки военкомат должен либо найти ошибку (например, перепутали с однофамильцем) и исправить ее, подтвердив это справкой для вашего работодателя, либо официально подтвердить наличие документов.

Если предписание найдут задним числом. Если выяснится, что МП действительно существует (например, затерялось в обложке билета или лежит в личном деле), просто так убрать его нельзя. Чтобы получить бронь, сначала придется добиться снятия вас с этой команды. Это возможно только через обоснование исключительной важности вашей должности для оборонно-промышленного комплекса или критической инфраструктуры. Работодатель должен будет заново подать ходатайство, доказав, что ваша работа важнее немедленного формирования данной команды. Для этого потребуется новое представление от предприятия с усиленным обоснованием производственной необходимости.

Фиксация результата. Добейтесь получения справки об отсутствии препятствий для бронирования (иногда выдается справка по форме приложения № 2 к перечню должностей и профессий) или официальной выписки из протокола заседания комиссии по бронированию.

Дальнейшие шаги. Если военкомат отказывается признавать ошибку, игнорирует заявление или вы получили официальный отказ в исправлении данных, дальнейшие действия включают подачу жалобы вышестоящему военному комиссару (субъекта РФ) или обращение в суд с административным иском об оспаривании действий (бездействия) органа военного управления.

Важные нюансы:

С октября 2023 года введены электронные повестки и ведется Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету. Проверьте свой статус на портале Госуслуг в разделе повесток. Если там висит уведомление о наличии МП или приписке, скриншот станет дополнительным доказательством системной ошибки.

До момента исправления данных в военкомате работодатель не сможет начислять вам специальную выплату за бронь (если она предусмотрена локальными актами отрасли), однако уволить вас исключительно по причине отсутствия брони незаконно. Увольнение возможно только по общим основаниям ТК РФ. Приостановка трудового договора возможна только при реальном призыве по мобилизации, а не при отказе в бронировании.

Отказ правомерен, если вы состоите на специальном воинском учете и предназначены для укомплектования воинских команд (так называемая приписка). Наличие мобилизационного предписания (МП) означает, что вы включены в закрытые списки для призыва в первую очередь. Забронировать такого сотрудника организация не сможет.

Без устранения отметки о МП в военкомате бронирование невозможно. Действуйте через официальные запросы и, при необходимости, обжалование.