Могут ли продлить срочный трудовой договор со сварщиком по истечении года?

По общему правилу — нет, продлить срочный трудовой договор (в том числе со сварщиком) после истечения года нельзя. Я поясню, как это работает на практике, чтобы не было путаницы. Суть в том, что срочный трудовой договор заключается только при наличии конкретных, законом предусмотренных оснований (ст. 59 ТК РФ). И закон не предусматривает механизма «автоматического» продления такого договора на новый срок. garant.ruЕсть лишь несколько исключений, прямо разрешённых Трудовым кодексом:беременность сотрудницы (по её заявлению и при предоставлении медсправки договор продлевают до окончания беременности — ч. 2 ст. 261 ТК РФ);избрание работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой должности (для профессорско-преподавательского состава и научных работников — ч. 8 ст. 332, ч. 5 ст. 336.1 ТК РФ);временный перевод спортсмена к другому работодателю (ч. 7 ст. 348.4 ТК РФ).Во всех остальных случаях, если стороны хотят продолжить сотрудничество, безопаснее поступить так:Расторгнуть текущий договор (по основанию истечения срока — п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).Заключить новый срочный трудовой договор — но только если сохранились те самые законные основания для срочности (например, основной сотрудник всё ещё в декрете, проект ещё не завершён). Важное предупреждение: если просто «задним числом» подписать дополнительное соглашение, продлившее срок, и при этом не будет веских оснований, суд с высокой вероятностью признает такой договор бессрочным. То есть попытка обойти правило через допсоглашение без реальных временных причин — рискованна для работодателя. Поэтому, если после года работы сварщика причина, по которой договор был срочным, всё ещё существует (проект не завершён, основной сотрудник в длительном отпуске), имеет смысл оформить увольнение и заключить новый срочный договор. А если основания отпали (например, основной работник вышел на работу), договор нужно переквалифицировать в бессрочный. Хотите разобрать вашу конкретную ситуацию детальнее — например, понять, было ли вообще законным основание для срочности в вашем случае? Напишите детали, подскажу точнее!