Сроки исполнения решения суда о восстановлении на работе и обжалования?

Здравствуйте!

1. Срок для обжалования решения суда.

Согласно ст. 321 Гражданского процессуального кодекса РФ, апелляционная жалоба на решение суда первой инстанции может быть подана в течение 1 месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

· Если ответчик подаст жалобу, он обязан направить вам её копию (ст. 325 ГПК РФ). Если он этого не сделает, суд сам уведомит вас.

· Если в течение месяца жалоба не поступила, решение вступает в законную силу. С этого момента оно обязательно для исполнения.

2. Срок для исполнения решения суда о восстановлении на работе.

Решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению (ст. 211 ГПК РФ). Это означает, что работодатель обязан допустить вас к работе на следующий день после оглашения резолютивной части решения суда.

· Если он этого не делает, вы вправе в тот же день получить исполнительный лист (ст. 428 ГПК РФ) и предъявить его в службу судебных приставов для принудительного исполнения.

· Приставы возбуждают исполнительное производство и обязывают работодателя издать приказ об отмене увольнения и фактически допустить вас к работе.

3. Обязан ли ответчик уведомлять вас об обжаловании.

Прямой обязанности уведомлять вас устно или письменно, кроме направления копии жалобы, у него нет. Однако, если жалоба подана, суд пришлёт вам её копию и известит о дате рассмотрения в апелляции. Если вы не получили ничего в течение месяца — значит, решение вступило в силу.

Что делать прямо сейчас:

· Ждите месяц. Если жалоба не поступила — решение вступило в силу.

· На следующий день после истечения месяца идите в суд и получайте исполнительный лист.

· Предъявите его в ФССП. Пристав обязан проконтролировать немедленное восстановление вас на работе.

· Если работодатель не исполняет решение — параллельно подавайте заявление в суд о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула (уже после вынесения решения) и компенсации морального вреда.

Итог: Месяц на обжалование. Восстановить на работе обязаны немедленно. Если не делают — приставы помогут.

Для обжалования решения суда дается 1 месяц со дня изготовления решения суда в окончательной форме

Ответчик вас обязательно должен известить путем направления апелляционной жалобы

Суд дает время для направления возражения на апелляционную жалобу

По истечению 1 месяца решение суда вступит в силу ст.209 ГПК РФ

После этого можно получать исполнительный лист с суда и передать приставам для принудительного исполнения

Для Вас актуально.

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению

Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:

взыскании алиментов;

выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;

восстановлении на работе;

включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. Статья 321. Порядок и срок подачи апелляционных жалобы, представления

1. Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.

2. Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, если иные сроки не установлены настоящим Кодексом.

Решения суда, подлежащие немедленному исполнению - восстановлении на работе

Здравствуйте! Работодатель обязан восстановить вас немедленно, не дожидаясь апелляции (ст. 396 ТК РФ, ст. 211 ГПК РФ). На обжалование — месяц со дня изготовления решения в окончательной форме. При подаче жалобы он обязан направить вам копию. Когда изготовлено решение и есть ли исполнительный лист? Это поможет точнее подсказать дальнейшие действия