Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Какой районный коэффициент применять в г. Иркутск?

Вопрос №25028074 из г. Иркутск
опубликован позавчера, 07:02

Добрый день! Устраиваюсь на новое место работы. Работаю в г.Иркутск. В трудовом договоре и в приказе о приеме указал районный коэффициент 1,2. Предыдущий работодатель считал коэффициент 1,3. Обе организации коммерческие. Предыдущая организация зарегистрирована в Иркутской области, новая в г.Москва. Нормативных актом много, сложно понять какой все таки коэффициент. Чем оперировать, если коэффициент 1,3?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шестаков Олег Игоревич

Адвокат Екатеринбург, стаж 10 лет

5.0 40 отзывов

Районный коэффициент применяется для учета различий в стоимости жизни в различных регионах России. Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации, районный коэффициент устанавливается постановлением Правительства Российской Федерации. Постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2006 года № 821 устанавливает районные коэффициенты для различных регионов, включая Иркутскую область. Для г. Иркутска районный коэффициент составляет 1,2. Это указано в приложении № 1 к постановлению Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2006 года № 821. Следовательно, если ваш новый работодатель зарегистрирован в г. Москва, но вы работаете в г. Иркутск, то районный коэффициент 1,2 должен применяться. Предыдущий работодатель мог применять районный коэффициент 1,3, но это не соответствует действующим нормативным актам. Если в�� считаете, что предыдущий работодатель неправомерно применял районный коэффициент, вы можете обратиться к нему с требованием о пересчете заработной платы. Однако это должно быть сделано в соответствии с трудовым законодательством и нормативными актами. Адвокат Шестаков, Екатеринбург, advokat-shestakov.ru

позавчера, 08:05

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15402 отзывa

Для г. Иркутск районный коэффициент – 1,2. Работодатель в Москве должен применять его, так как вы работаете в Иркутске. Претензии на 1,3 необоснованны, если только вы не работаете в другой местности.

позавчера, 07:05

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

А куда тогда применяется Постановление Главы администрации Иркутской области от 28 января 1993 года №9 «О выравнивании районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области».

позавчера, 07:11

Спросить юриста

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15402 отзывa

Для Усть-Илимска, Усть-Илимского и Нижнеилимского районов — коэффициент 1,6. Для Братска и Братского района — коэффициент 1,4. Для остальных городов и районов юга Иркутской области — коэффициент 1,3. При этом из этого правила сделаны исключения: не распространяется на Ангарск, Черемхово и Черемховский район, Тулун и Тулунский район, а также на работников ВСЖД (по ним ранее уже были приняты отдельные решения). Суды в Иркутской области регулярно опираются на него при рассмотрении споров о правильности начисления зарплаты. Например, Верховный Суд РФ в 2008 году проверял законность постановления и подтвердил её (Определение № 66-Г08-1). Нюанс для работодателей: в правоприменительной практике есть два подхода. С одной стороны, суды часто обязывают применять этот коэффициент всех работодателей в соответствующей местности. С другой — иногда встречаются решения, где для коммерческих организаций предписывают использовать только централизованно установленный (федеральный) коэффициент, ссылаясь на статью 316 ТК РФ.

позавчера, 07:59

Спросить юриста

Емельяненко Надежда Юрьевна

Юрист из города Брянск, стаж 14 лет

4.8 1599 отзывов

Здравствуйте!

Для Иркутска в 2026 году базовый размер районного коэффициента — 1,3. Он установлен постановлением Главы администрации Иркутской области от 28 января 1993 года №9 «О выравнивании районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области».

позавчера, 07:08

Спросить юриста

Юдаев Владимир Вячеславович

Юрист из города Краснодар, стаж 10 лет

4.9 1512 отзывов

В г. Иркутске для коммерческих и любых других организаций применяется районный коэффициент 1,3. Основанием для этого служат Постановление главы администрации Иркутской области от 28.01.1993 № 9 и ст. 316 ТК РФ, так как фактическое место работы сотрудника имеет приоритет над местом регистрации головного офиса компании в Москве.

позавчера, 07:11

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 27585 отзывов

Для города Иркутска установлен коэффициент 1,2. Это подтверждается Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 № 325/24 (в редакции последующих изменений) и разъяснениями Верховного Суда РФ (например, Определение от 08.06.2006 № КАС06-176).

Место регистрации работодателя (г. Москва) не имеет значения – коэффициент определяется по фактическому месту работы сотрудника. Если вы работаете в г. Иркутск, коэффициент должен быть 1,2. Ваш предыдущий работодатель, возможно, ошибался, применяя 1,3, либо вы работали в другой местности, где коэффициент выше (например, в Усть-Илимске или Братске коэффициент 1,3).

позавчера, 15:02

Спросить юриста