Как уволиться из ФССП при противодействии руководства?

Question

Я госслужащий в ФССП, старший специалист 3 разряда. Два раза подходила к зам. начальника с вопросом моего увольнения по собственному желанию (она должна сообщить в Тулу и назначить дату когда мне приезжать писать заявление). В первый раз самое приличное что мне было сказано что я много зарабатываю, а во второй раз мне сообщили что тогда в отношении меня будет проверка службой безопасности потому что много судебных приказов не зарегестрированно. Как уволится из ФССП если местное руководство не идёт на контакт и звонить в управу не будет?

P. S. На январских праздниках заставили работать, но не оплатили и отгулы не предоставили. Есть 100% доказательства.

Калинов Андрей Александрович · Accepted Answer

Здравствуйте, Анна. Подайте заявление об увольнении по почте, письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Затем, если увольнения не последует, обращайтесь в суд.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, в которой вы оказались, сложная, но решаемая. Вы имеете полное право уволиться по собственному желанию в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ и статьей 36 Федерального закона №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ». Для государственных служащих порядок увольнения по инициативе работника аналогичен общему: нужно подать письменное заявление за две недели до желаемой даты увольнения. Однако ваше руководство явно препятствует этому, ссылаясь на неурегулированные вопросы по исполнительным производствам и угрожая проверкой службы безопасности. Эти действия незаконны. **Что делать:** 1. **Подайте заявление об увольнении официально.** Направьте его заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес вашего отдела или управления ФССП. В заявлении укажите, что просите уволить вас по собственному желанию с конкретной даты (не менее чем через две недели с момента получения письма работодателем). Обязательно сохраните почтовые квитанции и уведомление о вручении – это будет доказательством вашего обращения. 2. **Зафиксируйте нарушения ваших прав.** Работа в январские праздники без оплаты и без предоставления отгулов – грубое нарушение трудового законодательства (статья 153 ТК РФ). Вы имеете право на оплату в двойном размере или отгул. Соберите доказательства: графики работы, приказы, показания свидетелей, записи разговоров (если есть). 3. **Параллельно обжалуйте действия руководства.** Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ), прокуратуру или в вышестоящий орган ФССП (например, в Управление ФССП по вашему региону). В жалобе укажите, что вам препятствуют в увольнении, угрожают проверкой, а также не оплатили праздничные дни. 4. **Обратитесь в суд.** Если после направления заявления вас не увольняют в установленный срок, вы можете обратиться в суд с иском о признании увольнения состоявшимся и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки (статья 234 ТК РФ). **Важно:** Угрозы проверки службы безопасности – это давление. Если у вас действительно есть недостача в регистрации судебных приказов, это может быть основанием для дисциплинарной ответственности, но не для отказа в увольнении. Вы всё равно можете уволиться, а проверка может проводиться и после вашего ухода. Однако если вы настаиваете на увольнении, работодатель обязан оформить увольнение в срок. **Резюме:** Действуйте формально: отправьте заявление почтой, параллельно жалуйтесь на нарушения. Не ждите, пока руководство «даст добро» – вы имеете право уволиться независимо от их позиции. Если потребуется помощь в составлении заявления или жалобы, вы можете обратиться за консультацией. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Плевать на руководство!
Пишите заявление и подавайте руководителю под роспись.
И, советую видео незаметно снять, как всё это будет происходить.
Обязаны принять заявление, а через две недели - уволить.
С уважением.

Строков Виктор Александрович · Answer

Глупые вопросы задаете.

Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах принудительного исполнения по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах принудительного исполнения сотрудник вправе прекратить исполнение служебных обязанностей .

Громов Валерий Дмитриевич · Answer

Здравствуйте! Согласие местного руководства не нужно. Подайте заявление на имя представителя нанимателя через канцелярию или заказным письмом с описью. По ст. 36 Закона №79-ФЗ увольнение — через 2 недели; проверка этому не препятствует. За работу в праздники можно отдельно требовать оплату либо отдых. Есть отметка о приёме заявления и приказ о работе? Ответы помогут точнее оценить ситуацию

Бачериков Андрей Витальевич · Answer

Пишите заявление смело; пишите в 2-х экземплярах, зарегистрируйте его, 2 -ой экз.для Вас.
Через 2 недели должны уволить.
Если будут тянуть, обращайтесь в прокуратуру!

Працко Виталий Александрович · Answer

Подайте заявление об увольнении официально.** Направьте его заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес вашего отдела или управления ФССП. В заявлении укажите, что просите уволить вас по собственному желанию с конкретной даты (не менее чем через две недели с момента получения письма работодателем). Обязательно сохраните почтовые квитанции и уведомление о вручении – это будет доказательством вашего обращения.

Магонов Валерий Александрович · Answer

Заявление об увольнении отправьте почтой, заказным письмом с уведомлением о вручении.

Турчин Дмитрий Игоревич · Answer

Доброе утро!
Пишите заявление об увольнении под роспись, либо направьте официально почтой России заказным письмом с описью вложения ☝️
Если будут препятствовать, то подавайте жалобу в прокуратуру ☝️

Как уволиться из ФССП при противодействии руководства?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы

Возможно ли уехать в отпуск и уволиться, несмотря на противодействие руководства?

Годы бездействия городского отдела ФССП - противодействие исполнению решения суда и невозможность доказать коррупцию.

Пожарный из МЧС России хочет собирать пожертвования на свой канал на youtube, но сталкивается с противодействием руководства

Планирую перевод в другое подразделение с изменением должностных обязанностей

Уголовная ответственность при совмещении двух государственных работ без противодействия руководства

Законность предоставления ученического отпуска с сохранением заработка при получении второго высшего образования

Как вернуться на прежнюю должность, несмотря на противодействие руководства из-за недокомплекта кадров?

Как инициировать смену организационно-правовой формы ЗАО на ОАО, несмотря на противодействие руководства?

Как повысить ставку работы с учетом необходимости присмотра за ребенком и преодолеть противодействие руководства

Как подать иск в международный Европейский арбитраж в связи с невозможностью зарегистрирования акций из-за противодействия

Возможность установки камеры видеонаблюдения в больнице, несмотря на противодействие руководства и медицинского персонала

Требую удаления записей о моих исполнительных производствах с сайта ФССП

Как составить жалобу на бездействие пристава-исполнителя и отсутствие контроля со стороны руководства ФССП?

Как обжаловать игнорирование жалоб руководством ФССП?

Возможность снятия ареста автомобиля через руководство ФССП

Спор о записи аудио - Взыскатель планирует обратиться к руководству ФССП

Проблемы с увольнением - что ждет меня после отказа руководства уволиться из офиса?

Что делать, если последует пямой намек со стороны руководства уволиться по собственному желанию?

Законные основания для недопущения судебного пристава-исполнителя в дом и способы противодействия.

Окончила Академию министерства юстиции, работала в ФССП уволилась в звании лейтинанта.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59