Что делать при закрытии магазина и отказе от подписания документов?

Question

Здравствуйте, у меня сегодня пришёл работадатель и сказал магазин закрывает. Работаете 31 и 1. По соглашению хотят оплатить за 1 месяц или переходите в другой магазин, а ездить нужно очень далеко. Но документы сует. Я отказываюсь. Что мне делать. Работодатель говорит, что за отработанные смены привезет зарплату на дом, но я не верю. У них сеть магазинов. Они потихоньку их закрывают.

Котько Алексей Анатольевич · Accepted Answer

Добрый день.

1. Ничего не подписывайте, если не согласны с условиями. Подпись означает согласие на предложение.

2. Потребуйте письменное уведомление о предстоящем увольнении или сокращении. Если работодатель отказывается дать, зафиксируйте это (например, через запись на диктофон, свидетелей).

3. Работайте до 1-го числа, как требуют, если официально не уволены. Помните, что работа в праздничные дни (например, 1 января) оплачивается в повышенном размере.

4. Потребуйте полный расчёт при увольнении: зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие. Если увольняют по соглашению, размер пособия по договорённости, но он не может быть меньше двухнедельного среднего заработка. Если увольняют по сокращению, выходное пособие - среднемесячный заработок, плюс сохраняется средний заработок на время трудоустройства до 2 месяцев.

5. Если вам предлагают перевод в другой магазин, вы вправе отказаться. Но тогда увольнение будет по отказу от перевода (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), и выходное пособие составит всего две недели среднего заработка. Поэтому выгоднее настаивать на сокращении, если вы хотите получить больше выплат.

Информация обо мне и контакты: https://9111.ru/id-2988042/

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Марина, при закрытии магазина вы имеете полное право не подписывать соглашение, отказаться от неудобного перевода и требовать официального расчета в день увольнения. Не верьте обещаниям привезти деньги на дом, т.к. это нарушает закон.

Трухаева Валерия Владимировна · Answer

Я внимательно изучила ваш вопрос. Ситуация сложная, но решаемая. Не подписывайте ничего, если не согласны. Письменно требуйте от работодателя уведомление о закрытии магазина и вашем дальнейшем трудоустройстве. При увольнении вам обязаны выплатить все причитающиеся суммы. Если работодатель уклоняется, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд. Рекомендую получить полную консультацию специалиста для правильной защиты ваших прав.

Юдаев Владимир Вячеславович · Answer

Главное правило — ничего не подписывайте сразу, заберите копии всех бумаг домой для изучения и требуйте официального расчета в день увольнения. Не соглашайтесь на обещания привезти деньги на дом.

Чистяков Александр Евгеньевич · Answer

Здравствуйте Если в договоре указан конкретный адрес (ваш текущий магазин), то перевод в другую точку — это изменение условия договора. От такого перевода вы вправе отказаться. В этом случае работодатель должен либо найти для вас другую подходящую вакансию в той же местности, либо при отсутствии такой возможности уволить вас по сокращению штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). При таком увольнении вам положены гарантии: выходное пособие, сохранение среднего заработка на период трудоустройства (ст. 178 ТК РФ), а также обязательное письменное уведомление за два месяца (ст. 180 ТК РФ). Прочитайте, пожалуйста, личные сообщения от юристов на этом сайте (верхний правый угол экрана).

Что делать при закрытии магазина и отказе от подписания документов?

Юридические услуги в Иваново

Похожие вопросы

Как защитить себя при закрытии магазина - документы на недостачу и компенсация при увольнении

Вопрос о переводе на другую работу при закрытии магазина и отказе увольнения при беременности

Несоблюдение прав сотрудников в декрете - разрешено ли переводить без согласия их на другие магазины при закрытии магазина Дикси?

Если предлагают переводом в другой магазин при закрытии магазина где я работаю в трёх часах езды если я не согласна

Выплата компенсации при закрытии магазина и отказе от вакансии

Как получить выплату за вымужченное время при закрытии магазина и отказе в увольнении?

Дополнительные выплаты при закрытии магазина и отказе от перевода в другой город

Что будет при отказе от вакансии при закрытии магазина?

Выплаты и документы при закрытии магазина во время испытательного срока - как и что?

Что делать при отказе работодателя выплатить выходное пособие при закрытии магазина?

Как получить компенсацию при закрытии магазина работодателем и отказе от заявления по собственному желанию?

Выплаты при закрытии магазина - по закону и действия при отказе руководства

Отказ от перевода при закрытии магазина под видом увольнения по собственному желанию

Права работников при закрытии магазина - что делать при сокращении без предупреждения и других нарушениях

Возможность отказа от предложенной должности при закрытии магазина

Могут ли сотрудники детского магазина нести материальную ответственность при закрытии магазина?

Сложности работы заведующего магазином - закрытие магазина, конфликт с руководством и новая работа

Возможно ли уволиться по сокращению при закрытии магазина без предупреждения и отказом от перевода на другое место работы?

Меры при закрытии магазина - что делать, если ваш муж работает на компанию с сетью магазинов по России и его магазин закрывается

Проблемы с закрытием магазина - отказ от перевода и угрозы увольнения - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59