Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ставрополь, 05.08.2026, 09:52

Положен ли отпуск после госпиталя при ожидании зачисления?

Вопрос №25035054 из г. Ставрополь
опубликован 05.08.2026, 09:52
Меня 1 июля выписали с госпиталя, и отправили в 361 оздоровительный полк, досих пор нахожусь в нем, ожидаю зачисления, хотя мне говорили что 2,3 недели и зачисляют, ну тут уже момент что отпуск то был с 1 июля по 1 августа, и он уже закончился, ну я на него так и не сходил, меня же должны будут на мои г30 отпустить как зачислят?, или нет?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

после выписки из госпиталя по Г‑30 вам положен отпуск по болезни/ранению (обычно 30–60 суток, в зависимости от категории ВВК и заключения комиссии); нахождение в оздоровительном полку (полку выздоравливающих) не заменяет этот отпуск и не лишает вас права на его использование.

Что делать: подайте рапорт командиру 361‑го полка о предоставлении отпуска по болезни с приложением копии выписки из госпиталя и заключения ВВК/Г‑30; если отказывают — жалоба в военную прокуратуру и вышестоящему командиру.

Сроки: отпуск по болезни отсчитывается с даты выписки из госпиталя (у вас — с 1 июля), поэтому если вы его не использовали, вы вправе требовать его предоставления сейчас; командование обязано вас отпустить, а не держать в полку до зачисления.

05.08.2026, 09:55
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

На основании заключения ввк вам обязаны будут предоставить отпуск по болезни.

Подайте рапорт командиру 361‑го полка о предоставлении отпуска по болезни с приложением копии выписки из госпиталя и заключения ВВК, если отказывают , то подайте жалоба в военную прокуратуру и вышестоящему командиру

05.08.2026, 09:55

Здравствуйте. Ситуация, в которой вы оказались, действительно очень напряженная, и ваше беспокойство абсолютно понятно. Попробуем разобраться, опираясь на информацию из открытых источников.

Анализ вашей ситуации и законодательства

Ваш вопрос касается двух разных видов отпусков: основного (ежегодного) и по болезни. Их природа и порядок предоставления различаются.

Отпуск по болезни (реабилитация): То, что вы находитесь в 361-м оздоровительном полку, с высокой вероятностью означает, что вы проходите там медицинскую реабилитацию и восстановление после госпиталя. Этот период фактически является вашим отпуском по болезни, предназначенным для восстановления здоровья. Его срок определяется медицинскими показаниями и может длиться до 60 суток, а в некоторых случаях и до 90.

Основной отпуск (ежегодный): Отпуск с 1 июля по 1 августа, о котором вы пишете, скорее всего, является вашим основным (ежегодным) отпуском. По закону он предоставляется в установленном порядке.

Ключевой момент: Нахождение в оздоровительном полку (отпуск по болезни) и предоставление основного ежегодного отпуска — это разные правовые основания. Ваше нахождение в полку никак не "отменяет" ваш основной отпуск и не заменяет его.

Ответы на ваши вопросы

1. Должны ли меня отпустить в основной отпуск после зачисления?

Да, с очень высокой вероятностью. Если ваш основной отпуск (с 1 июля по 1 августа) не был использован, то за ним сохраняется право на предоставление. Командир части, как правило, имеет право перенести неиспользованную часть основного отпуска на другой срок. Ваше нахождение в оздоровительном полку — это уважительная причина, по которой вы не могли его использовать. Поэтому после завершения реабилитации и зачисления в штат командир должен будет решить вопрос о предоставлении вам этого отпуска.

Однако, это не автоматическая процедура. Вам нужно будет подать рапорт на имя командира части с просьбой предоставить неиспользованный основной отпуск с указанием желаемых дат.

2. Что делать с тем, что отпуск уже закончился, а я его не использовал?

Это не является нарушением с вашей стороны, так как вы находились на законных основаниях в оздоровительном полку. В законодательстве закреплена возможность переноса отпуска в случае служебной необходимости или болезни. Ваша задача — после зачисления инициировать процедуру переноса, написав соответствующий рапорт.

Важные нюансы

Решение командира: Окончательное решение о сроках предоставления отпуска принимает командир части. Он обязан рассмотреть ваш рапорт, но имеет право перенести отпуск на другой срок, если это вызвано служебными интересами.

Реабилитация: Главное сейчас — завершить процесс зачисления и реабилитации. Прерывать его для ухода в другой отпуск нецелесообразно, так как это может повлиять на ваше здоровье и решение по категории годности.

План действий

Дождитесь зачисления в штат части. Это ваш главный юридический статус для дальнейших действий.

Подайте рапорт на имя командира части. В рапорте укажите, что в период с 01.07 по 01.08 вы находились в 361 оздоровительном полку и не могли использовать основной отпуск, и просите предоставить его после завершения всех процедур. Приложите копии документов, подтверждающих нахождение в госпитале и в оздоровительном полку.

Уточните информацию в кадровом органе вашей воинской части. Они обязаны знать порядок оформления таких ситуаций.

Итог: Вы имеете полное право на предоставление неиспользованного основного отпуска, но его необходимо оформить через рапорт после завершения текущих процедур. Ваше нахождение в оздоровительном полку — это отпуск по болезни, а не использование основного отпуска. Если у вас остались вопросы, обратитесь в военную прокуратуру или к вышестоящему командиру, изложив ситуацию в письменном виде.

Если потребуется уточнить что-то еще, обращайтесь.

05.08.2026, 10:44

Важно понимать, что право на этот отпуск возникает только после официального зачисления в списки воинской части (в вашем случае – 361 оздоровительный полк). До момента издания приказа о зачислении вы не считаетесь военнослужащим данной части, и командир не может издать приказ о предоставлении вам отпуска. Однако после зачисления вы вправе подать рапорт с просьбой о предоставлении отпуска по болезни, приложив выписку из истории болезни и заключение ВВК. Также вы вправе просить о переносе основного отпуска (с 1 июля по 1 августа), если он не был использован в связи с нахождением в медицинском учреждении. В этом случае отпуск должен быть предоставлен в удобное для вас время с учётом потребностей воинской части.

05.08.2026, 20:25

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут