Куда жаловаться на оскорбления и давление директора школы?

Ситуация сложная. Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию, возможно, в состоянии стресса и под давлением. Действия коллеги и директора содержат признаки нарушения ваших трудовых прав.

1. Оскорбление со стороны коллеги. Коллега обозвала вас «наглой хамкой» при детях. Оскорбление в публичном месте может быть квалифицировано по ст. 5.61 КоАП РФ. Вы вправе обратиться с заявлением в прокуратуру или полицию. Также вы можете требовать компенсации морального вреда в суде.

2. Давление со стороны директора. Директор позволяет себе оскорбительные высказывания в адрес вас и вашей дочери, условия «отзовите жалобу — дам нагрузку» являются давлением и злоупотреблением правом. Это можно обжаловать в вышестоящий орган управления образованием.

3. Куда подать жалобы:

- Государственная инспекция труда (через сайт «Онлайнинспекция.РФ»);

- Прокуратура (по факту оскорбления и давления);

- Учредителю образовательного учреждения (Управление/Департамент образования);

- Министерство образования региона.

4. Увольнение. Если заявление было написано под давлением, его можно оспорить. Пока приказ не издан, вы вправе отозвать заявление. Если уже уволены, обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе в течение одного месяца со дня вручения трудовой книжки или приказа.

5. Нагрузка. Уменьшение нагрузки с 18 до 8 часов — это изменение условий трудового договора, возможно только с вашего письменного согласия. Не соглашайтесь на ультиматумы.

Резюме: ваши права нарушены. Начните с письменных жалоб в трудовую инспекцию, прокуратуру и учредителю школы. Если хотите сохранить работу, действуйте быстро. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.