Обязан ли работодатель оплатить больничный после смерти работника?

Здравствуйте! Действия работодателя абсолютно незаконны. Смерть работника не аннулирует его право на оплату уже отработанного времени или подтвержденных дней болезни. Поскольку больничный лист был официально закрыт 24.07.26 г. при жизни вашей мамы, начисленное по нему пособие является ее законным заработком. На основании ст. 141 Трудового кодекса РФ и ст. 1183 Гражданенского кодекса РФ, все невыплаченные при жизни суммы (зарплата, компенсация за отпуск и пособие по больничному листу) должны быть выданы членам ее семьи.

____________________________

Связаться со мной и задать вопрос: 👉 https://9111.ru/urist-10409734/

Если вам требуется дополнительная информация или индивидуальная консультация по вашему вопросу, пожалуйста, напишите мне в личные сообщения на сайте.

Действия работодателя полностью незаконны, так как ваша мама полностью отработала (или находилась на больничном) весь период до даты закрытия листка нетрудоспособности, и пособие должно быть выплачено её наследникам. Согласно статье 141 Трудового кодекса РФ и гражданскому законодательству, начисленные, но не полученные сотрудником при жизни суммы (включая пособие по временной нетрудоспособности) выплачиваются членам его семьи или лицам, находившимся на его иждивении. Поскольку больничный был закрыт 24.07.2026, а смерть наступила 25.07.2026, право на это пособие полностью сформировано.

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций и (или) более подробная юридическая консультация — обращайтесь:

📞 Контакты для связи:

📱 MAX: +7(996)-759-62-59

💬 Telegram: @legalservicespriozersk

📲 WhatsApp: +7(996)-759-62-59

✉️ Email: podnieks.d@yandex.ru

⚖️ Личные сообщения: https://9111.ru/id-dovgan/

Здравствуйте

Отказ работодателя незаконен. Я понимаю, как это тревожно, но по закону компания обязана выплатить пособие по больничному родственнику умершего сотрудника. Тот факт, что больничный закрыт незадолго до смерти, а не в сам день кончины, на обязанность работодателя не влияет.

Прочитайте, пожалуйста, личные сообщения на этом сайте (верхний правый угол экрана).

Здравствуйте! Полностью отказать в выплате нельзя: закрытый ЭЛН подлежит оплате. Первые 3 дня болезни оплачивает работодатель, остальные — СФР. После смерти неполученное пособие вправе получить совместно проживавший член семьи (ч. 7 ст. 15 Закона №255-ФЗ, ст. 1183 ГК РФ). Вы жили с мамой? Есть письменный отказ работодателя? Ответы помогут дать более точный совет

Отказ работодателя выплатить больничный после смерти работника неправомерен. Согласно ч. 4 ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ, суммы пособий, начисленные работнику, но не полученные им при жизни, наследуются. Вы как наследник вправе требовать выплату. Направьте работодателю письменное требование (претензию) с приложением свидетельства о смерти. Если это не поможет, подайте жалобу в трудовую инспекцию или иск в суд. Не пропустите сроки: исковая давность — три года. Для подготовки документов обращайтесь к юристу.

Отказ незаконен: пособие за больничный, закрытый 24.07, подлежит выплате, изменился только получатель. Мама умерла на следующий день после закрытия листка, и именно поэтому у бухгалтерии всё зависло.

Начисленные, но не полученные при жизни суммы пособия по временной нетрудоспособности не сгорают. По ст. 1183 ГК РФ право на них имеют члены семьи, проживавшие совместно с умершим, и нетрудоспособные иждивенцы независимо от совместного проживания. По зарплате то же правило даёт ст. 141 ТК РФ: выплата производится не позднее недельного срока со дня подачи документов. Закон № 255-ФЗ по таким суммам отсылает как раз к порядку ГК.

Отдельно про механику выплаты. Из своих средств работодатель платит только первые три дня нетрудоспособности, остальное назначает и перечисляет СФР по сведениям, которые работодатель обязан туда передать. Поэтому отказ работодателя нередко означает, что сведения в фонд просто не ушли, и спор упирается не в деньги, а в непереданный документ.

Что делать:

1. Подайте работодателю письменное заявление о выплате сумм, не полученных ко дню смерти. Приложите свидетельство о смерти, документ о родстве и подтверждение совместной регистрации с мамой на день смерти. Второй экземпляр с отметкой о приёме оставьте себе.

2. Тем же заявлением потребуйте передать в СФР сведения для назначения пособия за период с четвёртого дня нетрудоспособности.

3. Проверьте статус электронного листка в личном кабинете СФР или на Госуслугах: там видно, поступили ли сведения от работодателя.

4. Держите срок: требование заявляется в течение четырёх месяцев со дня смерти, то есть до 25.11.2026. Пропустите его, и суммы уйдут в наследственную массу, забирать придётся через нотариуса и свидетельство о праве на наследство.

5. Отказ или молчание закрываются жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, дальше иском.

Вы были зарегистрированы с мамой по одному адресу на день её смерти? От этого зависит, забираете вы деньги по заявлению за неделю или ждёте полгода и идёте к нотариусу.

Полный отказ только со ссылкой на смерть работника неправомерен. Закрытый 24.07.2026 электронный больничный подтверждает период нетрудоспособности до смерти, поэтому пособие за этот период должно быть рассчитано. Однако плательщики разные: при заболевании или травме первые три дня оплачивает работодатель, остальные дни — Социальный фонд России. Получить неполученную сумму напрямую могут не любые наследники. По статье 1183 ГК РФ в течение четырех месяцев со дня смерти за выплатой вправе обратиться член семьи, проживавший совместно с умершей, либо ее нетрудоспособный иждивенец независимо от совместного проживания. Поскольку смерть наступила 25.07.2026, такое обращение следует подать не позднее 25.11.2026. Подайте работодателю письменное заявление о выплате пособия, не полученного при жизни работника. Укажите номер электронного больничного и банковские реквизиты, приложите свидетельство о смерти, документ о родстве и подтверждение совместного проживания либо иждивения. Потребуйте рассчитать и выплатить часть за первые три дня, передать необходимые сведения в СФР и письменно сообщить, какие сведения уже переданы. Если вы не проживали с мамой совместно и не являлись ее нетрудоспособным иждивенцем либо четырехмесячный срок будет пропущен, сообщите о сумме нотариусу: тогда она включается в наследство и получается после оформления наследственных прав. При бездействии работодателя по его части или передаче сведений обращайтесь в государственную инспекцию труда, а статус выплаты остальной части уточняйте в территориальном отделении СФР. По имеющимся данным нельзя определить размер выплаты: не указаны даты начала больничного, причина нетрудоспособности и факт совместного проживания. Поэтому просите не общий отказ, а письменный расчет по дням и письменное объяснение, какая часть относится к работодателю, какая — к СФР и какие документы отсутствуют. Источники: Гражданский кодекс РФ, статья 1183; разъяснение Социального фонда России «Пособия и выплаты работникам», обновлено 24 июня 2026 года; разъяснение Социального фонда России «Порядок и сроки выплаты пособия по временной нетрудоспособности», опубликовано 24 февраля 2026 года.

Здравствуйте. Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности, начисленное работнику, но не полученное им в связи со смертью, выплачивается его наследникам. Это предусмотрено частью 4 статьи 15 данного закона, где указано, что суммы пособий, не полученные застрахованным лицом при жизни, наследуются в общем порядке.

В вашем случае больничный лист был закрыт 24.07.26, а смерть наступила на следующий день. Работодатель обязан был произвести расчёт и выплатить пособие за весь период нетрудоспособности. Отказ от выплаты является незаконным, так как обязанность по выплате возникает с момента закрытия больничного, и она не прекращается смертью работника.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

____________________________________

Я ЗНАЮ КАК РЕШИТЬ ВАШУ ПРОБЛЕМУ!

Телефон, МАХ, Вотсап 8(902)999-11-40. Почта: professor.ka@yandex.ru. УСЛУГИ ПЛАТНЫЕ. Пишите в любое время.

В вашем случае больничный лист был закрыт 24.07.26, а смерть наступила на следующий день. Работодатель обязан был произвести расчёт и выплатить пособие за весь период нетрудоспособности. Отказ от выплаты является незаконным, так как обязанность по выплате возникает с момента закрытия больничного, и она не прекращается смертью работника.

Для защиты своих прав вам необходимо:

1. Направить работодателю письменное требование (претензию) о выплате суммы пособия, приложив копию свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство.

2. Если работодатель откажет или проигнорирует требование, обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда и/или в Фонд социального страхования.

Отказ работодателя выплачивать пособие по временной нетрудоспособности незаконен. Обязанность по оплате больничного листа, закрытого до наступления смерти (или по день смерти включительно), сохраняется, а причитающиеся сотруднику суммы должны быть выплачены членам его семьи.