Как поступить - сначала ходатайство или одновременно с иском о неполном расчете?

Здравствуйте! Лучше подать иск и ходатайство об истребовании расчетных листков и табелей одновременно: по ст. 57 ГПК РФ суд может истребовать доказательства, которые вы не можете получить сами. Приложите копию запроса и уведомление о вручении. Есть ли у вас свои доказательства переработок? Ответ поможет точнее оценить позицию

Вы можете подать ходатайство об истребовании доказательств как одновременно с исковым заявлением, так и позже, в ходе судебного процесса. Согласно Гражданскому процессуальному кодексу РФ (ГПК РФ), самым эффективным и юридически грамотным вариантом является одновременная подача иска и ходатайства. Судья сразу увидит, что вы предприняли досудебные меры, но ответчик проигнорировал запрос, и затребует документы у работодателя к первому заседанию.

Каким способом вы считали свои переработки (есть ли у вас личные записи, журналы въезда-выезда или показания свидетелей)?

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций и (или) более подробная юридическая консультация — обращайтесь:

📞 Контакты для связи:

📱 MAX: +7(996)-759-62-59

💬 Telegram: @legalservicespriozersk

📲 WhatsApp: +7(996)-759-62-59

✉️ Email: podnieks.d@yandex.ru

⚖️ Личные сообщения: https://9111.ru/id-dovgan/

: включите в иск ссылку на то, что работодатель уклоняется от предоставления документов, и что вы нуждаетесь в них для обоснования своих требований о переработках. Если суд не запросит документы до заседания, вы можете повторить ходатайство в самом заседании. Краткое резюме: подавайте иск и ходатайство одновременно — это процессуально допустимо и экономит время.

Сначала надо подать исковое заявление , чтобы его приняли, присвоили номер дела, назначили судью. А на предварительном судебном заседании можете подать ходатайство об истребовании документов, которые Вам самостоятельно получить не представляется возможным.

...

✅ Мой ответ на Ваш вопрос - это не консультация. Для полноценной консультации юристу необходимо знать и уточнять больше информации по Вашей ситуации и (при необходимости) - изучать документы по делу ... ⚖ Реальный юрист, частная практика, стаж - 26 лет - ●●● https://vk.ru/sova_advokat - моя страница в ВК ... 💼 Работаю по всей России. ★ Излагаю свои индивидуальные мысли, исходя из личного опыта и наработанной годами практики. Искусственным интеллектом (ИИ) - категорически не пользуюсь... 🎓 Мой профиль - по ссылке - https://9111.ru/id-rus-buntarka/ - Кугейко Анжела Сергеевна

Пишите ходатайство в произвольной форме согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения обращений граждан РФ. Заявление в суд вместе с ходатайством пишите согласно ст 131 ГПК РФ.

Игорь, подавайте ходатайство одновременно с исковым заявлением (ст. 57 ГПК РФ)

Здравствуйте, Игорь. Одновременно. Ходатайство без иска, суд рассматривать не полномочен, так как не возбуждено гражданское дело. А дело возбуждается на основании иска.

Здравствуйте. Подавайте иск и ходатайство одновременно. Отдельно от иска ходатайство у вас не примут, потому что дела в суде еще нет. Не тяните и не ждите ответа от компании. Сразу подавайте иск, чтобы не пропустить срок давности. По спорам о зарплате и переработках он составляет всего 1 год с момента, когда вам должны были выплатить деньги. Есть ли у вас копии вашего письменного запроса на предприятие? Если да, обязательно их приложите, иначе суд без этого может отказаться сам запрашивать табели, сославшись на то, что вы не подтвердили отказ работодателя.

Подавайте исковое заявление и ходатайство об истребовании доказательств (расчетных листков и табелей) одновременно. Отдельно предварительно подавать ходатайство не нужно. Приложите к иску копию вашего письменного запроса на предприятие и почтовое уведомление о вручении — это докажет суду, что вы пытались получить документы самостоятельно, но вам отказали или проигнорировали запрос.

В соответствии с правилами пункта 1 части 3 статьи 6 закона «Об адво¬катской дея¬тельности в РФ», адвокат вправе собирать сведения, необходимые для оказания юридиче¬ской помощи, в том числе запрашивать справки, характе¬ристики и иные документы от орга¬нов государственной власти, органов мест¬ного самоуправления, общественных объединений, а также иных организаций. Указанные органы и организации обязаны в порядке, уста¬новленном за¬конодательством, выдавать адвокату запрошенные им документы или их заве-ренные копии.

Можете и одновременно.

Да, лучше подавать одновременно исковое заявление и ходатайство об истребовании доказательств.

1) Суду сразу нужен документальный материал, и вы фиксируете, что до обращения в суд запрос в адрес работодателя вы делали, но расчётные листки и табели не представлены. Это усиливает вашу позицию.

2) Если сначала подать только ходатайство без иска, вы рискуете затянуть начало рассмотрения. Практически обычно удобнее, когда и требования, и просьба об истребовании доказательств находятся в одном пакете на старте.

Как подать

1) В исковом заявлении укажите, что вы направляли работодателю запрос о расчетных листках и фактических табелях, есть доказательство вручения, ответа нет, поэтому просите суд истребовать документы.

2) Отдельным документом приложите ходатайство об истребовании доказательств и подайте вместе с иском. В ходатайстве просите истребовать у работодателя расчетные листки и табели учета рабочего времени за период, за который взыскиваете задолженность по заработной плате и переработкам.

3) Приложите к иску доказательства направления запроса и уведомление о получении.

Если суд все же успеет истребование назначить не сразу

Вы можете дополнительно подать уточнение или письменную просьбу, но по общему правилу лучше сразу включить и ходатайство, и ссылку в иске.

С уважением,

Бабъяк С.В., юрист

Контакты для связи:

☎️ 8 915 678-92-14 (Макс)

📞 8 900 518-20-14 — WhatsApp, звонки

Определить стратегию защиты и возможные риски можно уже на первом обращении — без затяжных консультаций.

Хорошая новость: вам не нужно выбирать между этими вариантами — можно сделать и то, и другое одновременно. Я подскажу, как выстроить стратегию, чтобы суд точно помог.

Как действовать: подайте исковое заявление, а прямо в его тексте (или отдельным листом сразу после иска) включите ходатайство об истребовании доказательств. То есть вы не ждёте отдельно: сначала иск, потом ходатайство — вы заявляете всё в одном пакете документов при обращении в суд.

Почему это работает и что важно прописать в ходатайстве:

Конкретика. Чётко напишите: «Прошу истребовать у [название предприятия] расчётные листки за период с... по... и табели учёта рабочего времени за тот же срок». Расплывчатые формулировки суд отклонит.

Связь с делом. Объясните, зачем эти документы нужны: чтобы подтвердить факт переработок и проверить правильность расчёта зарплаты.

Обоснование невозможности получить самому. Приложите к ходатайству копию вашего письма на предприятие и уведомление о вручении. Молчание работодателя (не ответили в разумный срок) суд расценит как препятствие — это и есть основание для того, чтобы суд сам направил запрос.

Когда лучше подавать? Оптимально — на стадии подготовки дела к судебному разбирательству. Так у суда будет время направить запрос, получить документы и приобщить их к делу до основных заседаний.

Что дальше? Если суд удовлетворит ходатайство, он направит запрос предприятию. Организация обязана ответить в установленный судом срок (обычно 5–10 рабочих дней). Если работодатель проигнорирует запрос суда или не сможет предоставить документы по уважительной причине — он обязан письменно уведомить об этом суд в течение 5 дней. А за необоснованный отказ суд вправе наложить судебный штраф.

Мой совет: перед финальной сборкой документов покажите черновик юристу, который специализируется на трудовых спорах. Он поможет грамотно связать факты из иска с просьбой об истребовании и подберёт нужные формулировки под вашу ситуацию.

Удачи в суде! Если на каком-то из этапов возникнут сложности (например, работодатель начнёт оспаривать запрос) — пишите, разберусь вместе с вами.

Вы можете поступить любым из этих способов. Ходатайство об истребовании доказательств вправе заявить как одновременно с подачей иска, так и после принятия его судом (например, на стадии подготовки дела к судебному разбирательству).

Рекомендуемый вариант: подать ходатайство одновременно с иском. Так вы сразу покажете суду, что самостоятельно получить документы не можете, и ускорите процесс. В этом случае ходатайство можно изложить прямо в тексте искового заявления или отдельным документом.

Если подаёте отдельное ходатайство, в нём нужно:

· обозначить истребуемые документы (расчётные листки, табели);

· указать, у кого они находятся (предприятие);

· пояснить, какие обстоятельства они подтверждают.

Обратите внимание: вы уже направили предприятию запрос и получили уведомление, но ответа нет. Это подтверждает, что получить доказательства самостоятельно вы не можете — суд должен оказать содействие в их истребовании (ст. 57 ГПК РФ).

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций — обращайтесь.

+7-918-363-83-08 Мах, Telegram, Whats'App