Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Самара, сегодня, 08:43

Можно ли назначить лицо ответсвенное за безопасную эксплуатацию тепловых установок находящему в нашем штате но

Вопрос №25050662 из г. Самара
опубликован сегодня, 08:43
Можно ли назначить лицо ответсвенное за безопасную эксплуатацию тепловых установок находящему в нашем штате но имеет удостоверени ростехнадзора от другого юридического лица
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе утро!

Да, можно назначить такого работника ответственным, если его удостоверение действительно и подтверждает необходимую проверку знаний по требованиям эксплуатации тепловых энергоустановок. Сам факт, что удостоверение было получено им во время работы в другой организации, не делает его автоматически недействительным.

Однако, при переходе в другую организацию необходимо оформить его назначение приказом работодателя и убедиться, что у работника имеется необходимая квалификация и пройдена соответствующая проверка знаний применительно к выполняемым обязанностям и оборудованию вашей организации. В удостоверении должны быть соответствующие отметки о проверке знаний.

Поэтому надежнее проверить удостоверение и срок действия проверки знаний, а затем оформить приказ о назначении ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок.

Правовые основания:

- ст. 212 ТК РФ.

сегодня, 09:07
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Доброе утро. Назначить такого работника ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию теплопотребляющих установок можно. Но удостоверение, оформленное на другое юридическое лицо, не следует использовать как единственное подтверждение его допуска.

С 1 сентября 2025 года действуют Правила, утвержденные приказом Минэнерго России от 14.05.2025 № 511. Ответственный назначается распорядительным документом вашей организации. Он должен соответствовать квалификационным требованиям и пройти проверку знаний. Для ответственного такая проверка проводится в Ростехнадзоре либо, при соблюдении условий Правил, в комиссии организации. Удостоверение оформляет эксплуатирующая организация, и в нем указывается ее наименование. Приказ Минэнерго России № 511, полный текст https://base.garant.ru/412109196/

При этом переход к другому работодателю в действующих Правилах прямо не назван безусловным основанием для новой проверки знаний. Внеочередная проверка требуется, в частности, при переводе на новую должность или рабочее место, если новые обязанности либо оборудование требуют дополнительных знаний. Поэтому прежний результат проверки Ростехнадзора не следует автоматически считать утратившим силу только из-за смены работодателя.

Практически я бы оформил приказ о назначении только после проверки протокола Ростехнадзора, даты проверки, ее объема и соответствия нынешним обязанностям. Если напишете дату выдачи удостоверения и что именно в нем указано в графе «организация», можно точно определить, требуется ли повторная проверка или достаточно переоформления документов у вашего работодателя.

sudact.ru "III. Требования к персоналу, его подготовке и подтверждению готовности к выполнению трудовых функций Приказ Минэнерго России от 14.05.2025 N 511 Об утверждении Правил технической эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок (Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2025 N 82505)"

сегодня, 08:47

протокол проверки знаний 53-26-2919 ооо КИП Сервис

сегодня, 08:58

С учетом того, что протокол № 53-26-2919 оформлен на ООО «КИП Сервис», назначение работника в вашей организации возможно, но использовать этот протокол как безусловно достаточный для нового назначения я бы не рекомендовал.

По действующим Правилам ответственный за исправное состояние и безопасную эксплуатацию должен пройти проверку знаний. При переводе на новую должность или рабочее место внеочередная проверка проводится, если новые обязанности или оборудование требуют дополнительных знаний. Это прямо предусмотрено п. 62 и 64 Правил, утвержденных приказом Минэнерго России от 14.05.2025 № 511 https://base.garant.ru/412109196/.

Если в ООО «КИП Сервис» работник проходил проверку именно как ответственный за исправное состояние и безопасную эксплуатацию, проверка проведена по действующим Правилам № 511 и срок очередной проверки еще не наступил, сам факт смены работодателя прямо не указан в Правилах как основание для автоматической утраты результата проверки. Но если в вашей организации у него появляются новые обязанности либо иное оборудование, возникает основание для внеочередной проверки.

Поэтому для точного ответа нужно посмотреть сам протокол № 53-26-2919. Важны дата проверки, должность работника, причина и вид проверки, объем знаний и дата следующей проверки. Если пришлете фото или текст протокола без персональных данных, я скажу, можно ли на его основании оформлять приказ о назначении у вас либо нужно направлять работника на внеочередную проверку.

сегодня, 09:01

дата проверки 06.08.2026 директор очередная дата следующей проверки 06.08.2027

сегодня, 09:15

Назначить этого сотрудника ответственным у вас можно, если протокол № 53-26-2919 действительно подтверждает проверку знаний требований по эксплуатации теплопотребляющих установок в Ростехнадзоре и объем проверки подходит под ваши установки. Проверка от 06.08.2026 действует до 06.08.2027, а смена работодателя не прекращает ее автоматически. Новая внеочередная проверка потребуется, если у вас у сотрудника будут другие обязанности или оборудование, для которых нужны дополнительные знания. Поэтому перед изданием приказа достаточно сверить в протоколе область проверки и нормативные документы.

сегодня, 09:20
Похожие темы:
Можно ли назначить

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8 97 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 489 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9 703 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 787 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 919 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 553 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 578 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9 44 553 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 249 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Луганск
Леоненков С.А.
5 5 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 718 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 526 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 253 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 708 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 800 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 494 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 533 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 594 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5 82 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 870 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9 36 186 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5 1 084 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5 49 333 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5 1 070 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских