Я работал в компании почти 2 года, отучился от них на слесаря ДСТ.

Удостоверение слесаря получайте по месту учёбы.

Здравствуйте! Подавайте иск об обязании выдать документы в районный суд по вашему месту жительства или по адресу работодателя.

В тексте прямо укажите даты работы, факт обучения и незаконное удержание ваших удостоверений при увольнении.

Приложите к заявлению ответ инспекции, квитанции отправленных писем, копию трудовой книжки и сдавайте пакет в суд.

Александр, за помощью обращайтесь к любому выбранному на сайте юристу в личные сообщения

Обратитесь по месту прохождения учебы.

Поскольку ваши письменные обращения и жалоба в ГИТ результата не дали, суд — это правильный и действенный способ защиты ваших прав. Вы имеете полное право требовать выдачи удостоверения в судебном порядке, так как работодатель обязан выдать все документы, связанные с работой, в течение трех рабочих дней после вашего письменного заявления .

🏛️ В какой суд подавать?

Иск нужно подавать в районный (городской) суд общей юрисдикции по месту нахождения компании-работодателя (ее юридический адрес) .

✍️ Как составить исковое заявление (основные пункты)

Исковое заявление должно быть составлено по правилам статей 131-132 ГПК РФ. Вот примерная структура:

1. «Шапка» заявления: Наименование суда, ваши данные (ФИО, адрес, телефон) и данные ответчика (полное наименование организации, юридический адрес) .

2. Описательная часть: Укажите, что вы работали в компании с такой-то даты по такую-то, прошли обучение на слесаря ДСТ, но при увольнении удостоверение вам не выдали . Перечислите ваши попытки решить вопрос (письма, обращение в ГИТ) и ссылку на ответ ГИТ с рекомендацией обратиться в суд.

3. Правовое обоснование: Сделайте ссылки на статьи ТК РФ:

· Статья 62 ТК РФ — обязанность работодателя выдать документы .

· Статья 234 ТК РФ — материальная ответственность работодателя за задержку выдачи документов .

4. Требования (просительная часть) :

· Обязать ответчика выдать вам удостоверение слесаря ДСТ.

· (По желанию) Взыскать с ответчика компенсацию за задержку выдачи документов, если это лишило вас возможности трудоустроиться.

5. Список приложений: Копии искового заявления для ответчика, вашего паспорта, документов об обучении, писем к работодателю и ответа из ГИТ .

Александр Олегович

> 📱 Тел.: +7 (908) 276-47-72

> 💬 Telegram /MAX: +7 908 276-47-72

> 🔗 Личные сообщения: https://9111.ru/my/

Работодатель обязан выдать вам удостоверение о квалификации. Согласно ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать заверенные копии документов, связанных с работой. Отказ в выдаче является нарушением трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП РФ). Вы вправе обратиться в суд с иском об истребовании документов. Иск подается в районный суд, так как трудовые споры рассматриваются судами общей юрисдикции. Подсудность по вашему выбору: по месту нахождения ответчика (юр. адрес компании) или по месту вашего жительства (ст. 28, 29 ГПК РФ). Госпошлина при подаче иска неимущественного характера составляет 300 руб. (пп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ). В иске укажите: данные суда, ваши данные и данные ответчика; обстоятельства (обучение, увольнение, отказ в выдаче); требования — обязать выдать удостоверение и взыскать компенсацию морального вреда (ст. 237 ТК РФ). Приложите копии: трудового договора, приказа об увольнении, письменных обращений к работодателю, ответа ГИТ.

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций — обращайтесь. +7-918-363-83-08 Мах, Telegram, Whats'App

Подавать иск нужно в районный (городской) суд. Вы имеете право выбрать суд самостоятельно: либо по месту своего жительства, либо по юридическому адресу компании. Государственную пошлину за подачу такого иска платить не нужно.

Срок подачи иска составляет 3 месяца. В вашем случае он исчисляется с момента получения ответа от Северо-Западной инспекции труда (от 07.07.2026 г.). Документы необходимо подать в суд до 7 октября 2026 года.

Исковое заявление с вашими данными:

В [Название районного или городского суда]

Адрес суда: [Индекс, город, улица, дом]

Истец: Александр Георгиевич [Ваша фамилия и отчество полностью]

Адрес регистрации и проживания: [Ваш адрес]

Паспорт: [Серия, номер, кем и когда выдан]

Телефон: [Ваш номер телефона]

E-mail: [Ваш e-mail]

Ответчик: [Полное название компании, например: ООО «ЛГСС»]

Юридический адрес: [Адрес компании из вашего трудового договора или выписки ЕГРЮЛ]

ИНН: [ИНН компании], ОГРН: [ОГРН компании]

Телефон/E-mail: [Если известны]

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

об обязании работодателя выдать документы, связанные с работой, и взыскании компенсации морального вреда

Я, Александр Георгиевич [Ваша фамилия], работал в компании [Название компании/ЛГСС] почти 2 года [2] в должности [Ваша должность]. За время работы в организации на основании ст. 199 ТК РФ со мной был заключен ученический договор (либо соответствующее соглашение), согласно которому я успешно прошел обучение за счет работодателя и получил квалификацию по специальности «слесарь ДСТ» (дорожно-строительного транспорта).

При увольнении, в нарушение требований ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, ответчик не выдал мне на руки оригинал полученного по результатам обучения удостоверения слесаря ДСТ. В дальнейшем я неоднократно обращался к представителям работодателя (включая письменные запросы и досудебные обращения в мессенджерах от 31 июля) с требованием выдать причитающийся мне документ. Все мои законные требования ответчик проигнорировал [2].

Согласно ст. 22 и ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать условия трудовых и ученических договоров, а также по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней выдавать документы, связанные с работой.

Я был вынужден обратиться в контролирующий орган. Согласно официальному ответу Северо-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда от 07.07.2026 г. № 78/7-10800-26-ОБ, между мной и работодателем усматривается индивидуальный трудовой спор, подлежащий разрешению в суде в соответствии со ст. 381 ТК РФ.

Незаконными действиями работодателя мне причинен глубокий моральный вред. Из-за отсутствия профессионального удостоверения я лишен возможности официального трудоустройства по полученной специальности «слесарь ДСТ», не могу получать полноценный заработок, что вызывает у меня постоянный стресс и чувство социальной незащищенности.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 22, 62, 84.1, 199, 237, 381, 391, 392 Трудового кодекса РФ, ст. 28, 29, 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ,

ПРОШУ:

Обязать [Название компании/ООО «ЛГСС»] выдать мне оригинал документа об обучении — удостоверение слесаря ДСТ на имя Александра Георгиевича [Ваша фамилия].

Взыскать с [Название компании/ООО «ЛГСС»] в мою пользу компенсацию морального вреда в размере [Укажите сумму, например: 30 000] рублей.

ПРИЛОЖЕНИЯ:

Уведомление о вручении и опись вложения, подтверждающие отправку копии данного иска в адрес ответчика (работодателя) перед подачей в суд.

Копия трудового договора и ученического договора (при наличии).

Копия приказа об увольнении или выписки из электронной трудовой книжки.

Копия официального ответа Северо-Западной межрегиональной территориальной ГИТ от 07.07.2026 г. № 78/7-10800-26-ОБ.

Скриншоты досудебной переписки с представителем работодателя в мессенджере (Екатерина Купцова ЛГСС) от 31 июля, подтверждающие игнорирование требований [2].

«____» ____________ 2026 года Подпись: ______________ / А.Г. [Ваша фамилия]

Как отправить иск: Сначала распечатайте один экземпляр иска и отправьте его заказным письмом с описью вложения на юридический адрес компании. Квитанцию и опись об отправке приложите ко второму экземпляру иска, который вы понесете в суд (или загрузите через ГАС «Правосудие»).

Осталось заполнить только вашу фамилию, точную дату увольнения и сумму морального вреда. Если вам нужно узнать точный юридический адрес и ИНН компании ЛГСС для шапки иска, напишите её полное название (например, ООО "ЛГСС"), и я найду их для вас.