Заявление об увольнении пишу 31 августа, считается ли 31 августа рабочим днем?
опубликован сегодня, 13:55
Да, последний день работы это день увольнения.
В заявлении и приказе пишется так: уволить 31 августа.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 32 секунды
День увольнения - это последний рабочий день.
Да - в последний день работодатель должен произвести расчет полный и выдать трудовую книжку
Здравствуйте. Разберу по существу.
День, когда вы подаёте заявление, 31 августа, это обычный рабочий день. Вы в этот день работаете как всегда, и в двухнедельный срок предупреждения об увольнении он не входит.
По статье 80 Трудового кодекса РФ течение двухнедельного срока начинается на следующий день после того, как работодатель получил ваше заявление. Если заявление получено 31 августа, срок идёт с 1 сентября, и последним рабочим днём будет 14 сентября.
Чтобы потом не спорить о датах, важно зафиксировать день получения заявления работодателем. Подайте заявление в двух экземплярах и на своём попросите поставить отметку о принятии с датой и входящим номером. Если принимать отказываются, направьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении, тогда срок пойдёт со дня получения письма.
В последний рабочий день работодатель обязан выдать трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности и произвести полный расчёт по статье 140 Трудового кодекса РФ.
Адвокат Шестаков, Екатеринбург, advokat-shestakov.ru
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Элиста
Похожие вопросы
День увольнения считается рабочим днем? Пенсионеры обязаны отрабатывать 2 недели?
Размер оплаты больничного после увольнения и его считается рабочим днем
Какой день при увольнении считается последним рабочим днем.
Скажите пожалуйста, если в заявлении об увольнении пишется: прошу уволить меня 5 июня, то 5 июня считается рабочим днём, или нет?
Каковы правила пребывания в Узбекистане для граждан Казахстана? Суббота считается рабочим днем?
Возможно ли закрыть больничный лист в воскресенье? Так как график 2/2 и воскресенье считается рабочим днем.
День увольнение считается последним рабочим днем? Даже если Я не работал в этот день, а пришел и написал просто заявление?
Скажите пожалуйста считается ли день подачи заявления на увольнение рабочим днём и в какое время должны выплатить расчет.
Согласно отделу кадров, день увольнения считается рабочим
Хочу подать заявление на увольнение 29 декабря. Дату увольнения ставить нужно 11 января? Он будет считаться рабочим днем или нет?
Каким числом мне уволиться с работы, чтобы 22 августа считался не рабочим днём?
Выбор между укороченным рабочим днем или постепенным сокращением рабочего времени в будущем
Скажите пожалуйста, могу ли я уволится одним днем, находясь на испытательном сроке? И является ли день увольнения рабочим днем?
Является день увольнения рабочим днем? Если можно номер статьи.
Является ли день увольнением рабочим днем
Работник подписал уведомление 4 июня 2011 года, то какой день считается днем увольнения, 4 августа или 5 августа?
День увольнения с работы по заявлению считается последним рабочим днём?
Какой день считается последним рабочим днем при увольнении по собственному желанию и возможность получить дорогу
Какая дата считается последним рабочим днем при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут