Является день увольнения рабочим днем? Если можно номер статьи.
Вопрос №15328191
из г. Пермь
опубликован 21.02.2019, 16:45
опубликован 21.02.2019, 16:45
Является день увольнения рабочим днем? Если можно номер статьи.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я работаю посменно, сутками 27.02 у меня 16 часов и 28.02 получается 8 часов это ночные, должна ли я отрабатывать эти 8 часов, если я заявление на увольнение написала с 28.02
21.02.2019, 17:01
Задать вопрос юристу
День увольнения - это последний рабочий день.
21.02.2019, 17:08
Если в приказе об увольнении дата увольнения 28.02 (он же последний рабочий день), то по окончании смены Вам должны отдать трудовую книжку, а также в этот день произвести всё необходимые расчёты.
21.02.2019, 17:36
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
В статье 84.1. Трудового кодекса РФ указано:
Днём прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
Таким образом, день увольнения считается последним рабочим днём. Исключение - ситуации, когда работник отсутствовал на работе (например, болел или находился в отпуске), но место работы (должность) за ним сохранялось (ч. 3 ст. 84.1, ч. 4 ст. 14 Трудового кодекса РФ).
21.02.2019, 16:52
Я работаю посменно, сутками 27.02 у меня 16 часов и 28.02 получается 8 часов это ночные, должна ли я отрабатывать эти 8 часов, если я заявление на увольнение написала с 28.02
21.02.2019, 17:01
День увольнения - это последний рабочий день.
21.02.2019, 17:08
Если в приказе об увольнении дата увольнения 28.02 (он же последний рабочий день), то по окончании смены Вам должны отдать трудовую книжку, а также в этот день произвести всё необходимые расчёты.
21.02.2019, 17:36
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 932
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 644
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5
3 465
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 188
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 007
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 158
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник не согласен с датой увольнения, считает последний рабочий день 1.01.16, а не 31.12.15
Увольнение сотрудника в последний день отпуска - правила и особенности при наличии больничного листа
Какой срок увольнения при подаче заявления в конце года и является ли день увольнения рабочим?
Можно ли издать приказ об увольнении накануне, т.е. последним рабочим днем, а дату увольнения указать согласно договору.
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Скажите пожалуйста, а день увольнения является рабочим днем? Спасибо!
Является ли день увольнения по собственному желанию рабочим днем?
Является ли день увольнением рабочим днем
Очень прошу помочь разобраться,
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут