Могу ли отказаться от соглашения сторон и уволиться по собственному, если грозят «статьёй» и липовыми выговорами?

Question

На работе предлагают подписать соглашение сторон, за две докладные! В докладных описана половина неправдиво, разбираться не хотят.. Дак вот, могу ли отказаться от соглашения сторон и по собственному уволиться? Т.к грозят по статье если два выговора, но за выговоры я не расписывалась, и должностные обязанности подписаны через три месяца после устройства, сто зафиксировала и потом заставляют подписать тем числом, что устроена на работу... Короче полная ерунда получается, дак почему б не по собственному подделают выговоры и приказ с чем я не ознакомлена?

Разумовская София Дмитриевна · Accepted Answer

Да, вы вправе отказаться от подписания соглашения сторон и уволиться по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Увольнение по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) требует добровольного волеизъявления обеих сторон; без вашей подписи оно невозможно, и принудить вас нельзя (ст. 6 ТК РФ). Дисциплинарные взыскания (выговор) применяются с соблюдением ст. 193 ТК РФ: до издания приказа работодатель обязан затребовать письменное объяснение, а приказ объявляется работнику под роспись в течение трёх рабочих дней. Отсутствие вашей подписи и неознакомление с приказом — грубое нарушение процедуры, влекущее признание взыскания незаконным (ст. 192, 193 ТК РФ; п. 53 Постановления Пленума ВС РФ № 2 от 17.03.2004). Увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение обязанностей) возможно только при наличии неснятого взыскания (ст. 194 ТК РФ). Если приказов нет или они сфальсифицированы, увольнение по статье незаконно. **Что делать:** 1) Не подписывайте соглашение сторон и докладные; требуйте письменные объяснения причин. 2) Подайте заявление об увольнении по собственному желанию. 3) При угрозах — жалоба в ГИТ (ст. 356 ТК РФ), прокуратуру или иск в суд о защите прав (ст. 391 ТК РФ). 4) Фальсификация приказов — основание для заявления в полицию по ст. 327 УК РФ. Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций — обращайтесь. +7-918-363-83-08 Мах, Telegram, Whats'App

Иванова Наталья Петровна · Answer

Можете отказаться от увольнения по соглашению, но тогда и работодатель не обязан увольнять вас по собственному.

Працко Виталий Александрович · Answer

Можно ли отказаться от соглашения сторон? Да. Увольнение по соглашению сторон возможно только при наличии взаимного согласия работника и работодателя. Если вы не подписываете соглашение сторон, увольнить «по соглашению» принудительно нельзя. Но работодатель может предложить другой вариант (по собственному, по инициативе работодателя с соблюдением процедуры). 2) Могут ли уволить «по статье» за два выговора? Если речь о п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания), то обычно важно не «количество бумаги», а законность самих взысканий и корректное соблюдение процедуры: - взыскание должно быть оформлено приказом; - вы должны быть надлежащим образом уведомлены (в т.ч. под роспись/через доказуемые способы) о нарушении и предоставлении объяснений; - должны быть доказательства факта нарушения;

Могу ли отказаться от соглашения сторон и уволиться по собственному, если грозят «статьёй» и липовыми выговорами?

Юридические услуги в Кострома

Похожие вопросы

Принуждают уволиться по собственному желанию, грозят статьей, грозят большим штрафом. Что делать?

Предлагают уволиться по соглашению сторон с 2 мя зарплатами, если откажусь, грозят статьёй 74 ТК...Что делать?

Как вернуться в армию после липовых выговоров и затянутого увольнения

Советы по защите от липовых выговоров работодателя и невыполнимых задач

Я военнослужащая. В В\ч нас заставляют делать прививки от гриппа, отказавшимся грозят выговором. Законно ли это?

Оказывается психологическое давление, я педагог, со стороны коллег и родителей, грозят выговор, работаю в доу, что делать.

Вручили уведомление о даче обьяснительной, грозят выговором.

Директор требует соблюдения чистоты и грозит выговорами и увольнением. Какие права есть у работника?

Нам грозят выговором из-за увольнения вместе - юридические аспекты и возможности защиты

Учусь в Медвузе, заставляют делать прививку от гриппа, грозят выговором. Болею, ОРВИ справку поликлинике не дают.

Проигнорированные недостатки военного билета 15-летнего военника при подписании контракта грозят выговором

Уволена по 36 статье соглашения сторон - помощник воспитателя устроила онлайн-группу для родителей с фото детей.

Оформление увольнения по статье соглашения сторон - возможность отказа работодателя от подписи и условия отработки двух недель

Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон при отсутствии подписанного соглашения сторон?

Возможности увольнения работника по трудовому договору по собственному желанию и по соглашению сторон

Может ли сотрудник просить увольнения по соглашению сторон? От кого зависит "по собственному желанию" или по соглашению сторон?

Уволенному по соглашению сторон статьей 77 пункт 1, проживающему в Севастополе, положено ли пособие по безработице?

У меня проблема такого рода: меня хотят уволить за прогул одной рабочей смены

Если сотрудник уволен по соглашению сторон (собственное желание) выплачивается ли пособие по безработице?

Я хочу уволиться "по соглашению сторон (ст 78 ТК РФ)" с условием

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59