Что делать, если УФСИН требует совместную беседу с участковым, а участковый в отпуске?

Есть другой участковый, который на период отпуска вашего участкового обслуживает его территорию.

Обязанность пройти беседу остаётся. Отпуск участкового — не ваше нарушение, но и не основание её не исполнять. Не исполните в срок — УФСИН зафиксирует нарушение (ст. 19.24 КоАП РФ).

Действуйте через ОМВД. Идите в отделение лично, пишите заявление на имя начальника отдела: «УФСИН назначил беседу в течение недели, участковый в отпуске, прошу провести беседу с заменяющим сотрудником». Завизируйте на канцелярии — входящий номер и дата.

Уведомите УФСИН. Сообщите инспектору, что обращение в ОМВД подано, ждёте замены. Лучше письменно.

Ваша задача — доказать, что пытались исполнить предписание в срок. Заявление в ОМВД с входящим номером — ваш щит от претензий УФСИН. Ждать возвращения участкового нельзя.

Вам необходимо незамедлительно зафиксировать этот факт письменно и уведомить УФСИН, чтобы Вас не обвинили в уклонении от обязанностей.

Отпуск участкового это форс-мажор, но обязанность доказать уважительность причин лежит на Вас.

В силу ст. 188 УИК РФ, осужденные обязаны отчитываться о своем поведении перед уголовно-исполнительными инспекциями (УИИ) и являться по их вызову. Неявка без уважительных причин считается нарушением порядка отбывания наказания.

Нахождение должностного лица (участкового) в отпуске является объективной и уважительной причиной, по которой вы не можете исполнить требование в установленный срок.

Согласно судебной практике и нормам уголовно-исполнительного права, за действия или бездействие третьих лиц, в данном случае МВД, осужденный ответственности не несет.

Согласно Федеральному закону № 3-ФЗ «О полиции» и внутренним регламентам МВД, на время отпуска участкового его обязанности и временно исполняемый административный участок передаются другому (замещающему) участковому либо временно исполняющему обязанности (ВРИО).

⚖️ С уважением, юрист Кочетков А.В.

✅ Помогаю разобраться в сложных правовых ситуациях и найти решение, которое реально сработает.

👉 Узнать больше обо мне, ознакомиться с моим рейтингом и отзывами можете по ссылке: www.9111.ru/id-lex_et_vita/

📱 по телефону: +7 (953) 188-90-84 (Макс, Telegram, VK);

📝 по e-mail: lex_et_vita@mail.ru

⭐ Готов также ответить на все Ваши вопросы в личных сообщениях.

Ситуация, когда государственный орган (УФСИН) ставит жесткий срок для выполнения действия, а второй участник процесса (участковый) недоступен по объективным причинам, встречается часто. Главное правило в общении с инспекцией — не молчать и действовать на опережение.

Вот что нужно сделать:

1. Зафиксируйте факт отсутствия участкового

Позвоните в дежурную часть отдела полиции вашего района. Уточните, действительно ли ваш участковый находится в отпуске, до какого числа, и кто исполняет его обязанности. Обязательно спросите фамилию, имя и отчество временно исполняющего обязанности (Врио).

Если вы уже пытались попасть на прием, попросите зафиксировать это: пусть дежурный запишет ваши данные, дату обращения и суть вопроса в журнал обращений граждан или хотя бы даст вам номер входящего звонка. Это будет вашим первым доказательством того, что вы начали решать проблему сразу.

2. Свяжитесь со своим инспектором УФСИН (письменно или лично) Не ждите окончания недели. Как только узнали об отпуске участкового, сообщите об этом инспектору.

Лучший вариант: зайти на прием к инспектору лично. Это покажет вашу добросовестность. Объясните ситуацию устно, но обязательно передайте письменное заявление.

Если нет возможности прийти: направьте заказное письмо с уведомлением о вручении через Почту России или подайте электронное обращение через интернет-приемную регионального управления ФСИН. Звонка по телефону может быть недостаточно, так как он не оставляет юридически значимого следа.

3. Напишите официальное объяснение (заявление) Составьте документ на имя начальника уголовно-исполнительной инспекции (вашего участка). В тексте укажите:

Кому: Начальнику ФКУ УИИ УФСИН России по [Ваш регион/району] ФИО.

От кого: Ваши ФИО, адрес, телефон.

Суть: «Довожу до вашего сведения, что мною предпринимались попытки явиться на профилактическую беседу к участковому уполномоченному ОМВД по району [Название] в установленный вами срок до [Дата]. Однако осуществить это не представилось возможным, поскольку мой участковый [ФИО, если знаете] с [Дата] по [Дата] находится в ежегодном оплачиваемом отпуске. Данная информация подтверждена дежурной частью ОМВД (или получена мной при личном обращении ДД.ММ.ГГГГ). В настоящее время его обязанности исполняет [ФИО врио, если удалось узнать], однако запись к нему возможна только после выхода основного сотрудника / график приема еще не сформирован».

Просьба: «Прошу разъяснить порядок дальнейших действий: следует ли мне дождаться выхода участкового из отпуска, обратиться к другому сотруднику полиции или провести беседу непосредственно в стенах вашей инспекции?»

Дата и подпись.

Сделайте копию заявления. Если отдаете лично, потребуйте, чтобы на вашей копии поставили отметку о принятии (штамп канцелярии, дата, подпись принявшего). Если отправляете почтой — сохраните квитанцию и опись вложения.

4. Попробуйте альтернативные варианты (параллельно) Пока ваше заявление рассматривается, можно предпринять следующие шаги:

Обратиться к заместителю начальника участковых (старшему участковому). Часто они имеют право проводить такие беседы вместо ушедших в отпуск коллег.

Попросить у инспектора УФСИН разрешения провести эту беседу прямо в инспекции. Иногда сотрудники УИИ сами могут заполнить необходимый им акт опроса без участия полиции, либо связаться с отделом МВД самостоятельно для уточнения информации.

Обратиться в штаб или к начальнику ОМВД вашего района с просьбой организовать прием другим сотрудником во избежание нарушения срока, установленного государственным органом.

5. Что делать категорически нельзя

Просто ждать конца недели и ничего не предпринимать. Для УФСИН это будет выглядеть как уклонение от исполнения обязанностей, что является нарушением условий надзора (например, ч. 1 ст. 190 УИК РФ), и может стать основанием для вынесения предупреждения или подачи представления в суд.

Игнорировать звонки инспектора.

Пытаться подделать подпись участкового или предоставить ложные сведения о том, что беседа якобы состоялась.

6. Юридический аспект С точки зрения закона, обязанность контролировать возложена на инспекцию УФСИН. Если их внутреннее взаимодействие с полицией дает сбой, наказывать за это поднадзорное лицо неправомерно, особенно если оно своевременно сообщило о препятствии. Ваше письменное уведомление полностью снимает вопрос о вашем злом умысле. Сохраненные доказательства ваших попыток решить проблему — это ваша страховка на случай, если дело дойдет до дисциплинарной комиссии или суда.

Краткий план действий на сегодня-завтра:

Узнать в отделе полиции статус участкового и контакты врио.

Написать заявление для УФСИН.

Лично отнести его инспектору, получить отметку на своей копии.

Сфотографировать оба документа (свое заявление и подтверждение от полиции об отпуске участкового) и переслать скан или фото инспектору в мессенджере (если такой канал связи ранее был признан рабочим) для оперативной фиксации.

Как только участвый выйдет из отпуска, незамедлительно свяжитесь с ним и пройдите беседу, сохранив об этом любой документальный след (справку, рапорт, копию акта опроса). Затем предоставьте этот документ вашему инспектору в течение 1–2 рабочих дней.