Вопрос о предоставлении отпуска гражданину Республики Беларусь являющемуся учредителем и генеральным директором
Вопрос №2506274
из г. Москва
опубликован 08.07.2013, 12:08
опубликован 08.07.2013, 12:08
Гражданин Республики Беларусь является учредителем и генеральным директором. В этом месяце, в июле, он отбывает в отпуск. Какой отпуск я ему должна предоставить - очередной или без сохранения заработной платы. Задача усложняется тем, что он назначен директором в трех компаниях. Выглядит это так: 1 ЮЛ на ОСНО (полная штатная единица) и 2 дочки, 2 ЮЛ на УСНО (по 0,1 штатное единице в каждой). Как мне поступить, разъясните пожалуйста!
Спасибо всем за ответы!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предоставляете и оплачиваете отпуск в соответствии с Трудовым кодексом России, если ООО зарегистрированы в России.
08.07.2013, 12:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Отсутствие приказа учредителя о введении новой штатной единицы - существенное нарушение и возможная ответственность
Уведомления для инспекторов о сокращении должности и штатной единицы
Надо ли включать ген. директора в штатное расписание при нулевой зарплате?
Правомерность уведомления о сокращении и расчет зарплаты в случае отсутствия предупреждения
Введение новой штатной единицы в организации приводит к уменьшению заработной платы и неравному оплате труда
Кого должны уволить в организации при сокращении 0,5 тарифной единицы?
Исключение 1 штатной единицы заведующего хозяйством - действия предприятия
Осуществление сокращения штатных единиц на предприятии - вопросы и проблемы при сокращении состава персонала
Как эффективно организовать юридическую службу на несколько организаций с помощью штатного юрисконсульта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут