Можно ли удерживать 50% зарплаты по судебному приказу, если подано заявление о сохранении прожиточного минимума?

Поскольку судебный приказ вынесен в январе текущего года, срок его предъявления к исполнению, установленный законодательством, еще не истек, поэтому работодатель обязан исполнять его независимо от наличия заявления о сохранении прожиточного минимума, которое подается в службу судебных приставов и не отменяет удержаний автоматически. Бухгалтерия вправе производить удержания только в пределах, установленных для выплат с учетом доли ставки, при этом из заработка, на который распространяется ограничение, должна быть сохранена сумма не ниже величины прожиточного минимума, поэтому расчет необходимо проверить. Для защиты своих прав составьте заявление на имя судебного пристава-исполнителя, в котором укажите наличие заявления о сохранении прожиточного минимума, режим работы на 0,5 ставки и просьбу пересчитать размер удержаний. Для отмены или приостановления приказа обратитесь с заявлением о восстановлении пропущенного срока или отмене судебного приказа в суд, который его вынес.

Здравствуйте, Анастасия. Отменить январский судебный приказ можно даже после его поступления на работу. При этом заявление о сохранении прожиточного минимума напрямую в бухгалтерию работодателя по закону не действует.

Коллекторы специально направили судебный приказ (при сумме долга до 100 000 рублей) напрямую вашему работодателю в обход службы судебных приставов по ч. 1 ст. 9 ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Сохранять прожиточный минимум по заявлению должника обязаны только судебный пристав-исполнитель (по ч. 5.1 ст. 69 ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ) или банк на одном из счетов гражданина (по ч. 6, 7 ст. 8 ФЗ от 02.10.2007 № 229-ФЗ), а бухгалтерии работодателя при прямом взыскании от коллекторов закон такого права не предоставил.

Поэтому, пока судебный приказ находится у работодателя, бухгалтерия обязана удерживать до 50 процентов заработка даже при работе на полставки.

Чтобы полностью остановить удержания и вернуть деньги, вам нужно отменить сам судебный приказ в мировом суде:

1) Возьмите в бухгалтерии копию поступившего судебного приказа и конверта с входящим штампом работодателя - эта дата подтвердит, что о вынесении приказа вы узнали только сейчас на работе, а судебное письмо в январе не получали.

2) В течение 10 рабочих дней со дня ознакомления с приказом в бухгалтерии подайте мировому судье, вынесшему приказ, возражения относительно его исполнения вместе с ходатайством о восстановлении пропущенного срока на основании ст. 112, 128, 129 ГПК РФ (и п. 30 Постановления Пленума ВС РФ от 27.12.2016 № 62).

3) Как только судья в 3-дневный срок вынесет определение об отмене судебного приказа по ч. 1 ст. 129 ГПК РФ, передайте заверенную копию этого определения в бухгалтерию - удержания из зарплаты прекратятся сразу.

Анастасия, вы проживали в январе по адресу прописки, куда мировой суд высылал копию судебного приказа, или фактически жили по другому адресу?

Да, можно отменить СП, но нужно также просить суд о восстановлении срока для подачи возражения на исполнителнение СП.

удержание 50% из заработной платы по судебному приказу законно (ст. 138 ТК РФ), но при работе на 0,5 ставки и поданном заявлении о сохранении прожиточного минимума исполнение можно приостановить, отменив сам судебный приказ.Удержание 50% из зарплаты по исполнительному документу не превышает установленный законом предел (ст. 138 ТК РФ). Однако ваша ситуация осложняется тем, что зарплата на 0,5 ставки может быть сопоставима с прожиточным минимумом или даже ниже него.

Ваше заявление о сохранении прожиточного минимума, поданное работодателю, не имеет для бухгалтерии обязательной силы. По закону такое заявление подаётся судебному приставу-исполнителю, который ведёт производство, либо напрямую в суд, рассматривавший дело. Работодатель лишь механически исполняет процент, указанный в исполнительном документе.Да, это возможно, даже если приказ уже поступил работодателю.

Подайте возражения мировому судье. Судебный приказ отменяется при поступлении возражений в течение 10 дней со дня получения его копии (ст. 128, 129 ГПК РФ). Достаточно указать на несогласие с приказом, госпошлина не уплачивается.

Если 10-дневный срок пропущен. Подайте одновременно заявление о восстановлении срока и возражения на приказ (ст. 112 ГПК РФ). Укажите уважительные причины пропуска, например, неполучение копии приказа по независящим от вас обстоятельствам (болезнь, отсутствие по адресу регистрации).

После отмены приказа получите определение суда и передайте его в бухгалтерию — удержания должны быть прекращены. Если деньги уже удержаны, вы вправе обратиться с заявлением о повороте исполнения решения (ст. 443–444 ГПК РФ).

Если потребуется составить возражения на судебный приказ или заявление о восстановлении срока — обращайтесь.

+7-918-363-83-08 Мах, Telegram, Whats'App

1) Имеют ли право удерживать 50% с зарплаты по судебному приказу

Судебный приказ — это исполнительный документ. Если он предъявлен к исполнению и бухгалтерия получила постановление/документ из службы взыскания (или исполнительный лист/судебный приказ в порядке исполнения), удержания по приказу обычно производятся.

Однако законодательством установлены ограничения по взысканию удержаний из доходов должника: нельзя удерживать так, чтобы в итоге оставался ниже уровня, обеспечивающего прожиточный минимум (есть механизмы «сохранения прожиточного минимума»).

2) Ваша ситуация: заявление о сохранении прожиточного минимума и 0,5 ставки

Если вы подали работодателю заявление о сохранении прожиточного минимума (и оно принято), бухгалтерия должна учитывать этот режим и не допускать удержаний сверх допустимого процента/предела так, чтобы должник оставался без гарантированного минимума.

При работе на 0,5 ставки принцип сохраняется: гарантированный минимум должен сохраняться с учетом фактического дохода. То есть удерживать «в лоб 50%» могут, но итоговая сумма после удержания не должна приводить к нарушению правила о сохранении прожиточного минимума.

3) Можно ли отменить судебный приказ заново

Судебный приказ обычно можно отменить путем подачи возражений должника. Ключевой вопрос — срок: возражения подаются в установленный законом срок с момента получения копии приказа.

Если срок пропущен, возможно восстановление при наличии уважительных причин, но это нужно обосновывать.

Даже если приказ уже начали исполнять/удерживать, отмена судебного приказа после подачи возражений потенциально дает основания прекратить дальнейшие удержания и пересмотреть вопрос об уже произведенных взысканиях (в зависимости от фактического этапа исполнения).