Уволился с работы возможно уже поздно подавать на перерасчет за последние 3 года - правда или миф?
опубликован 10.07.2013, 18:18
Добрый день!
Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации . Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Почему одна организация сделала перерасчет, а другая - нет?
Обращение в трудовую инспекцию после увольнения - результаты проверки и судебное решение
Как получить вычет по договору долевого участия за приобретение квартиры в строящемся доме?
Аннулирование предписания по оплате переработки - законно ли и пропущен ли срок подачи жалобы в суд?
Налоговая инспекция производит требования по транспортному налогу за 2014 год после отмены судебного приказа
Возможна ли смена статьи увольнения после прохождения ВВК из-за ограниченного состояния здоровья
Что мне необходимо делать, чтобы защитить себя от угроз увольнения работодателем
При увольнении в 2017 году пенсионерам не выплачивают перерасчёт за январь-апрель - нарушение обещания правительства?
Законодательные требования к подаче справок о доходах для уволенных с госслужбы - соблюдение и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут