Процедура увольнения сотрудника после нарушений и инцидента с алкогольным опьянением
Вопрос №2514928
из г. Оренбург
опубликован 11.07.2013, 12:49
опубликован 11.07.2013, 12:49
Сотрудник отсутствует весь день на рабочем месте на что был составлен акт подписанный 3 лицами, на следующий день пришел в состоянии алкогольного опьянения и устроил драку в кабинете директора, вызывали полицию, в медицинском учреждении было произведено освидетельствование на алкогольное опьянение. Как правильно уволить сотрудника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уволить по пункту 4 статьи 77 и подпункту "б" пункта 6 статьи 81 ТК РФ.
11.07.2013, 12:53
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. То, что натворил работник, является отличным основанием для расторжения с ним трудового договора, оно прямо прописано в ТК РФ. Выносите приказ об увольнении и оформляете все необходимые в таких случаях формальности.
11.07.2013, 12:54
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как уволить сотрудника, находившегося в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, без медицинского освидетельствования?
Как грамотно уволить сотрудника, который дебоширил на работе в состоянии алкогольного опьянения
В полицию привели в состоянии алкогольно-наркотического опьянения без медицинского подтверждения
Полиция задержала мужчину в состоянии алкогольного и возможно наркотического опьянения без медицинского освидетельствования
Представитель ГИБДД требует освидетельствование после ДТП, однако документы о происшествии отсутствуют
Отсутствие информации об алкогольном опьянении в справке о ДТП - какие документы следует требовать у ГИБДД и нарушает ли это ПДД?
Алкогольное опьянение на рабочем месте - правильные действия для работодателя и работника
Увольнение сотрудника после явки на работу в алкогольном опьянении - правомерность руководства гос. учреждения
Недействительность акта освидетельствования из-за ошибки в записи о состоянии алкогольного опьянения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут