Не соблюдаются условия коллективного договора в отношении сокращенной рабочей недели и оплаты за вредность

Вопрос №2516335 из г. Уфа
опубликован 11.07.2013, 22:31

Question

Я работаю машинистом технологических компрессоров, это профессия относится к опасным и вредным условиям труда связи с этим у меня вопрос в нашем коллективном договоре написано что работники занятые вредных работах то рабочая неделя должен быть сокращенным т.е не 40 часовая неделя, а 36 часовая. А у нас это условия договора не соблюдается ссылаясь на тот же кол договор где есть поправка на то что наше предприятие где я работаю занимается перекачкой газа и мы работаем иногда месяц два стоим иногда работаем по пол года, вот поэтому сделали поправку т.е звездочку и написали примечание в кол договоре производить оплату за вредность 4%за те дни когда станция была загружена, а у других оплата за вредность 6%. И вот поэтому ссылаясь на это примечание в кол договоре нам говорят что у нас нет вредности т.к агрегаты не работали, по отпуску тоже самое должно быть 7 дней, а дают от наработке агрегата. Что ном делать или руководство правы. Не кто не объясняет. Все говарят что должны выполнятся условия кол договора.

Некрасов Вадим Юрьевич · Accepted Answer

Вообще, отсутствие объёмов работы - это проблема руководства. На Ваш вопрос с наскоку не ответить, нужно кол. договор изучать. Возможно, что потребуется в судебном порядке признавать отдельные положения договора недействительными.

Антюхин Алексей Владимирович · Answer

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Не соблюдаются условия коллективного договора в отношении сокращенной рабочей недели и оплаты за вредность

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Вопросы о вредности работы машиниста технологических компрессоров по перекачке природного газа и правовой статус профессии

Требование предоставить журнал о работе во вредных условиях - влияние на дополнительный отпуск и законность требования

Невыплата доплаты за вредные условия труда - вина работодателя и ответственность ФСС

Определение понятия вредные и (или) опасные условия труда и классификация профессий

Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда с фактором

Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации

Снятие вредности на заводе - в каких условиях работают слесари и сколько часов в неделю?

Оплата труда вредных условий - Законно ли включать доплату за вредность в МРОТ?

Как доказать работу во вредных условиях труда при отсутствии документов? Вопросы к профессионалам и суду.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59