Не соблюдаются условия коллективного договора в отношении сокращенной рабочей недели и оплаты за вредность
опубликован 11.07.2013, 22:31
Вообще, отсутствие объёмов работы - это проблема руководства. На Ваш вопрос с наскоку не ответить, нужно кол. договор изучать. Возможно, что потребуется в судебном порядке признавать отдельные положения договора недействительными.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Требование предоставить журнал о работе во вредных условиях - влияние на дополнительный отпуск и законность требования
Невыплата доплаты за вредные условия труда - вина работодателя и ответственность ФСС
Определение понятия вредные и (или) опасные условия труда и классификация профессий
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда с фактором
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Снятие вредности на заводе - в каких условиях работают слесари и сколько часов в неделю?
Оплата труда вредных условий - Законно ли включать доплату за вредность в МРОТ?
Как доказать работу во вредных условиях труда при отсутствии документов? Вопросы к профессионалам и суду.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут