
Не соблюдаются условия коллективного договора в отношении сокращенной рабочей недели и оплаты за вредность
опубликован 11.07.2013, 22:31
Я работаю машинистом технологических компрессоров, это профессия относится к опасным и вредным условиям труда связи с этим у меня вопрос в нашем коллективном договоре написано что работники занятые вредных работах то рабочая неделя должен быть сокращенным т.е не 40 часовая неделя, а 36 часовая. А у нас это условия договора не соблюдается ссылаясь на тот же кол договор где есть поправка на то что наше предприятие где я работаю занимается перекачкой газа и мы работаем иногда месяц два стоим иногда работаем по пол года, вот поэтому сделали поправку т.е звездочку и написали примечание в кол договоре производить оплату за вредность 4%за те дни когда станция была загружена, а у других оплата за вредность 6%. И вот поэтому ссылаясь на это примечание в кол договоре нам говорят что у нас нет вредности т.к агрегаты не работали, по отпуску тоже самое должно быть 7 дней, а дают от наработке агрегата. Что ном делать или руководство правы. Не кто не объясняет. Все говарят что должны выполнятся условия кол договора.
Вообще, отсутствие объёмов работы - это проблема руководства. На Ваш вопрос с наскоку не ответить, нужно кол. договор изучать. Возможно, что потребуется в судебном порядке признавать отдельные положения договора недействительными.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
