Невыполнение договорных условий и нарушение законодательства - как грамотно изложить все в заявлении в трудовую инспекцию
Вопрос №2516736
из г. Пермь
опубликован 12.07.2013, 08:39
опубликован 12.07.2013, 08:39
Как грамотно излогать все в заявлениях в трудовую инспекцию, у нас по договору график работы 2 х 2 и с 10:00 до 21:00 и начальство обязывает нас прийти в 9:30 угрожая ставить штрафы. И каждую неделю у нас бывают счетки принуждают нас прийти к 8:00 которое эти часы что мы приходим ранно неоплачивается. Если не приходим то ставит штрафы. При получение з\п не выдают нам расчетные листы. Выходим каждый понедельник на товар и оплачивается только 3 часа а остальное время что мы сидим до 21:00 это не оплачивается. И заставляет нас находиться на рабочем месте до последнего покупателя. Как в заявление в ГИТ можно грамотно все это изложить по закону подскажите статьи и законы на которую можно опираться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Валентина, для того чтобы составить грамотное заявление, требуется следующие документы: трудовой договор, ваши полные данные. Заявление коллективное, или единоличное? Сканы документов можете скинуть мне на электронную почту!
12.07.2013, 09:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 468
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с составлением графика работы - работодатель ожидает переработки до 24 часов, но указывает в графике только 16 часов
Определение рабочего времени для женщин-совместителей в бюджетных организациях - выбор между 36
Вопрос следующий работаю в фирме, периодически возникает переработка, иногда приличная до 50 часов в месяц, чаше 12-20 часов.
Несогласие с работодателем по поводу выхода на смену в выходной день после больничного
Рабочий график до часу ночи - могут ли родители работать у организации с плавающим графиком, воспитывая маленького ребёнка?
Вопрос о принудительном использовании часов отдыха и возможные последствия для премии
Отгулы при почасовой оплате - законность и последствия
Как получить расчетный листок на работе
Нарушения в графике работы - как заставить работодателя оплатить фактически отработанное время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут