Расчет компенсации отпуска при увольнении

Вопрос №2519842 из г. Новосибирск
опубликован 13.07.2013, 15:48

Я была устроена 03.10.2011 г. по 21.12.2012 г. За этот период с 28.08.2012 по 10.09.2012 брала очередной. Отпуск, с 11.09 по 13.09.2012-доп. отпуск-его оплатили (за дополнительно отработ. Время в кол-ве 50 часов), с 19.11 по 26.11.2012 была на больничном с ребенком. Помогите, пжл, рассчитать компенсацию отпуска, кот. мне должны были выплатить при увольнении? За 2011: окт, ноя, дек по 10 тыс. Итого 30 тыс. За 2012: янв-июль полные месяцы по 20 тыс*7=140 тыс, авг-ЗП 16521,74, отпускные-2312,92 сент отпускные-5782,3, ЗП-14000 окт полный 20 тыс ноя ЗП 14285,71 (т.к.был б/лист) дек ЗП 14285,71, как расчитать компенсация отпуска?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

.А подсчитать верно не могу...........

Именно для этого и существуют всякие консалтинговые и бухгалтерские фирмы.

Приходите к ним со всеми документами (расчетками, табелем учета Р/в, копиями Б/л, трудовым договором), заключаете соглашение.

И они профессионально вам всё посчитают. Может даже выступят в суде с обоснованием своих расчетов (за отдельную плату).

13.07.2013, 16:25

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Хотелось бы знать сокровенный смысл этих манипуляций с цифрами.

Эти манипуляции имели бы смысл, если ещё до 21 марта 2013 года в суд был подан иск о взыскании компенсации за отпуск, и до настоящего времени судебные баталии продолжаются.

Если этого не было, то все расчеты - напрасная трата времени.

13.07.2013, 15:55

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Новосибирск, стаж 4 годa

5.0 610 отзывов

Здравствуйте. Компенсация выплачивается за неиспользованный отпуск, а за использованный выплачиваются отпускные перед выходом в отпуск, что у Вас и произошло. Перепроверять расчеты нужно было при увольнении.

Вероятно Вы думаете, что люди сидят и не знают чем заняться от безделья, поэтому кинуться производить Ваши расчеты. Обратитесь к юристу за платной консультацией и он скажет, можете ли Вы еще предьявлять какие либо претензии или уже нет, ведь когда Вы уволились для нас тайна.

13.07.2013, 22:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста