Каким числом считается последний рабочий день?
Вопрос №2521005
из г. Ярославль
опубликован 14.07.2013, 09:56
опубликован 14.07.2013, 09:56
Я написала заявление об увольнении 3 июля... мне сказали отработать две недели... какое число считается последним рабочим днем?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
17 июля последний день работы.
Татьяна Алексеевна!А где в вопросе про отпуск????
14.07.2013, 10:09
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Валерия
Федеральная служба по труду и занятости в своем письме от 24.12.2007 г. № 5277-6 указывает, что
-1: "При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска. Однако все расчеты с работником производятся до ухода работника в отпуск"
14.07.2013, 10:01
Галина Владимировна
отвечала на вопрос про отпуск с последующим увольнением и видимо начала не на ту кнопку . Ваш ответ правильный
14.07.2013, 12:14
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитать последний рабочий день при увольнении по собственному желанию?
Но работодатель сказал, что 1 число все равно считается моим рабочим последним днём и что я должна его отработать, он прав?
Дата увольнения - 10 мая. Будет ли этот день рабочим для сотрудника при графике 2/2?
Дата увольнения и последний рабочий день - что произойдет, если указать дату увольнения отличную от даты в заявлении?
Последний рабочий день при увольнении без отработки - нужно ли отработать день написания заявления
Как установить последний рабочий день в заявлении об увольнении при выходе через 2 месяца
Я написала заявление об увольнении до окончания отпуска, но работодатель настаивает на выходе в последний день - что делать?
Заявление на увольнение с отработкой две недели - правомерность и определение нерабочих дней
Как определить последний рабочий день при заявлении на увольнение, если период отработки не указан?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут