На какие законы при доказательстве можно сослаться?
Вопрос №252244
из г. Москва
опубликован 08.06.2005, 19:29
опубликован 08.06.2005, 19:29
При проверке предприятия, Аудитор понуждает Администрацию нарушать право Работников НЕ ходить в отпуск (то есть оформлять отпуска насильственно и фиктивно). Во многих странах нет такого маразма – ложной заботы о здоровье работника в ущерб его насущным необходимостям (может, человеку нужно срочно заработать на жильё, операцию, учёбу и т.д.). Если интересы Работодателя и Работника не вступают в противоречие, почему какой-то аудитор встревает, да ещё с незаконными требованиями - искажая ТК о 2-х летнем пределе накопления отпусков, обусловленном желанием работника уйти в отпуск? Как нам восстановить справедливость? На какие законы при доказательстве можно сослаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Зря Вы так. По Вашим доводам получается, что работник зарабатывает дополнительно во время работы, а за отпуск ему средний заработок не платят, похоже. А вот нормы законодательства надо соблюдать, в том числе и те, которые направлены на защиту прав работника на отдых.
И вряд ли аудитор может вас что-либо заставить сделать, может всего лишь предложить исправить нарушения.
И следует все-таки еще иметь в виду наличие административной ответственности, в частности ст. 5.27 КоАП РФ.
09.06.2005, 10:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 768
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 072
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 641
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 421
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
686
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.2
373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Назаренко Р.В.
5
193
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязанность работника подавать заявление о ежегодном отпуске заблаговременно - основание для отказа работодателя?
Возможность работодателя оплатить отпуск работнику позже с его согласия - каковы законодательные рамки?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Права работника на отпуск - условия и требования при уходе за больным одиноким родственником
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска согласно графику из-за сбоя в очередности отпусков?
С чем может быть связана такая позиция Администрации?
Как определить отпуск без графика и приказа от работодателя?
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут